Descriptif du poste: Pour un périmètre de 160 salariés : * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, etc.). * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ADP) * Contrôler les données horaires dans la gestion des temps (Horoquartz) * Gérer les formalités d'embauche (DPAE, contrats) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité). * Contrôle et suivi des indemnités journalières (MSA) et de prévoyance * Suivi des formalités liées aux visites médicales * Gestion des dossiers de mutuelle Profil recherché: * Formation initiale min Bac +2 en gestion / administration * Expérience de minimum 1 an en paie * Maîtrise de l'utilisation des systèmes d'information : tableurs, bases de données, ERP. * Capacités d'analyse, de synthèse et esprit d'équipe * Sens du service