Descriptif du poste: Nous recherchons un véritable bras droit du dirigeant, capable de piloter la transformation de l’entreprise autour de deux axes essentiels : ⚠️ ATTENTION : Ce poste exige une réelle expérience dans le domaine de la rénovation auprès des particuliers. Une connaissance solide et opérationnelle des menuiseries extérieures (PVC, alu, bois), des fermetures automatisées ou non, et des solutions de protection solaire (volets, stores, pergolas, etc.) est impérative. Notre entreprise traite chaque mois entre 150 et 250 clients particuliers, ce qui nécessite une maîtrise éprouvée des volumes, de l'organisation technique et du suivi rigoureux des chantiers. * La structuration et l’optimisation des équipes techniques et opérationnelles, avec un management rigoureux, exigeant mais bienveillant * La modernisation et la digitalisation des processus internes, afin de gagner en efficacité, en traçabilité et en qualité de service Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, ambitieux et structurant, désireux de s’impliquer durablement dans un projet d’entreprise sérieux et en pleine expansion. Vos missions * Superviser l’ensemble des projets liés à la menuiserie, aux fermetures et aux protections solaires * Encadrer et organiser les équipes de pose, de production, de métreurs et les sous-traitants * Garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité * Suivre les flux financiers des projets, optimiser la rentabilité des chantiers et fiabiliser les indicateurs * Participer activement à la stratégie de développement et à la structuration globale de l’entreprise * Accompagner le dirigeant dans la mise en place d’outils numériques performants (ERP, suivi SAV, reporting, digitalisation du terrain) Profil recherché * Formation technique (Bac+3 à Bac+5) dans le bâtiment, la menuiserie ou le second œuvre * Expérience confirmée (10 ans minimum) en direction technique ou conduite de travaux avec encadrement d’équipes * Compétences solides en gestion de projet, organisation, management transversal et pilotage de la performance * Sens aigu des responsabilités, autonomie, capacité à prioriser et esprit de décision * Leadership naturel et volonté forte de s’inscrire dans une mission de long terme avec une vision entrepreneuriale Ce que nous offrons * CDI – Statut Cadre * Rémunération attractive selon profil + primes sur objectifs * Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur * Poste stratégique et évolutif, directement rattaché à la Direction Générale * L’opportunité de jouer un rôle central dans la transformation d’une entreprise reconnue et ambitieuse Profil recherché: Expérience et expertise Solide expérience dans la menuiserie, la fermeture et/ou le second œuvre du bâtiment, idéalement dans un contexte orienté particuliers et marchés privés. minimum 10 ans d'expérience en conduite de travaux, management de chantiers, ou direction technique. Expérience confirmée en management d'équipes techniques : conduite de travaux, métreurs, poseurs, sous-traitants. Maîtrise des normes du bâtiment (DTU, réglementation thermique, sécurité chantier) et bonne culture technique générale. Expérience de la gestion multi-sites : habitude de piloter plusieurs agences ou plusieurs chantiers en parallèle. Compétences clés Leadership naturel : capacité à fédérer, organiser, mobiliser les équipes autour d'objectifs communs. Rigueur et sens de l'organisation : savoir structurer, prioriser et optimiser les plannings et interventions. Esprit de décision : capable de trancher rapidement sur des choix techniques ou humains sans dépendre d'autorisations constantes. Culture du résultat et du service client : attention forte portée à la qualité d'exécution, au respect des délais et à la satisfaction client. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et organisationnels. Connaissance des outils digitaux : CRM, logiciels de gestion de chantier, Excel, etc. Qualités humaines recherchées Fiabilité et loyauté : être un véritable "bras droit" du dirigeant, en toute confiance. Autonomie et esprit d'initiative : proposer des améliorations, prendre en charge la technique sans besoin de micro-management. Capacité à évoluer dans une PME en forte activité, avec un esprit "terrain" et pragmatique. Excellentes qual