Descriptif du poste: Nous recherchons en CDD, un inside sales (H/F) pour notre agence de Balma (31). Votre mission : Au sein de l'équipe commerciale et pour le sud-ouest, vous jouerez un rôle clé dans la détection d'opportunités. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les commerciaux terrain, le marketing et les équipes techniques pour détecter les besoins des prospects et clients. Pour remplir votre mission, vous : Qualifiez et traiter les leads entrants ; Réalisez des campagnes de prospection ciblées ; Planifiez les rendez-vous et assurer le suivi des relances commerciales ; Contribuez à la mise à jour du CRM et à l'analyse des indicateurs de performance ; Travaillez en lien avec les équipes marketing sur des actions de génération de leads ; Contactez les clients pour leur proposer nos nouvelles offres. CDD d'une durée de 6 mois. Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un profil avec : Une première expérience dans la vente ou la relation client et dans un environnement B to B. Une maitrise du phoning et de la mise en place de script. Un sens commercial développé, un excellent relationnel et le gout du contact. Vous travaillez avec rigueur, organisation et autonomie. Une aisance avec les outils bureautique, vous avez déjà eu à utiliser un CRM. Un intérêt pour les solutions IT, cybersécurité et cloud. Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez ! Pourquoi rejoindre Hexanet ? Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d'environnements qui mêlent différentes technologies. Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, . Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs. Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation l'étapes suivante sera la rencontre avec le responsable commercial sud-ouest. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.