RESPONSABILITÉS : En tant que Directeur Technique, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Vos missions seront articulées autour des axes suivants : 1. Accompagnement stratégique du président - Collaborer avec le président pour définir la vision et les priorités stratégiques de l'entreprise. - Contribuer à l'élaboration de plans d'investissement pour moderniser les outils de production et soutenir la croissance. - Participer à la structuration de la transition et à la préparation de la reprise. 2. Supervision technique et gestion de projets - Piloter les projets techniques de l'étape de conception à la livraison. - Garantir le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Optimiser les processus de production et introduire des innovations technologiques. 3. Management et organisation - Encadrer les équipes techniques et favoriser leur montée en compétences. - Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour améliorer la productivité et la rentabilité. - Structurer les équipes afin d'assurer une organisation efficace et adaptée aux besoins. 4. Relation client et développement commercial - Renforcer les relations avec les clients existants et identifier de nouvelles opportunités. - Soutenir les négociations avec les clients stratégiques. - Garantir la satisfaction client en proposant des solutions sur mesure et de haute qualité. 5. Préparation à la reprise de l'entreprise - Analyser la situation financière et organisationnelle de l'entreprise. - Préparer activement la transmission des responsabilités. - Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration pour assurer une continuité de la performance. PROFIL RECHERCHÉ : - Formation : Diplôme d'ingénieur (BTP, Construction Métallique, ou équivalent) ou formation supérieure en gestion technique d'entreprise. - Expérience : Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en construction métallique et gestion de projets complexes. - Compétences clés : - Leadership et capacité à mobiliser des équipes. - Compétences en gestion de projet et en optimisation des processus. - Vision stratégique et aptitude à prendre des décisions clés. - Excellente communication et aisance relationnelle.