RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable performance opérationnelle H/F, vous garantissez la bonne exécution des opérations, des projets et de piloter l'optimisation du fonctionnement du département en améliorant son organisation, en optimisant et en fluidifiant ses processus, tout en contribuant à la croissance du chiffre d'affaires et de la rentabilité. Dans ce contexte, vos missions consistent à : - Réunir les participants internes et externes pour des réunions d'avancement, de partage, selon un planning établi ou selon les besoins, - Identifier les risques, anticiper les points de blocage, et faire des rapports réguliers au Directeur du Département Social - Participer à l'affectation des dossiers en fonction de la charge de travail des équipes, - Identifier, suivre et animer les indicateurs de pilotage, - Garantir la mise en place des processus internes, de leur uniformisation ainsi que de leur optimisation. Contrat : CDI - cadre forfait Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, prime de participation, prime d'intéressement, avantages CSE, charte télétravail PROFIL RECHERCHÉ : Et vous ? Issu(e) d'une formation supérieure (bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez un réel esprit coopératif avec une vision stratégique. Reconnu(e) pour votre implication, vous savez faire preuve de leadership. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons-en de vive voix :)