Description : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous pilotez, coordonnez et impulsez la dynamique d’une équipe pluridisciplinaire investie et engagée, en assurant les missions suivantes : * Encadrer, soutenir techniquement et animer les équipes placées sous votre responsabilité ; * Être garant(e) de la qualité de l’accompagnement, en veillant à l’adéquation entre les besoins des enfants et leur projet personnalisé ; * Assurer le relais des décisions et orientations de la direction auprès des équipes de terrain ; * Participer activement à l’élaboration du prochain CPOM et contribuer à la mise en œuvre du projet de pôle ; * Assurer un lien constant et de qualité entre les familles et les services ; * Veiller au respect et à l’application des procédures qualité du Pôle ; * Participer au Comité de Direction du Pôle et être force de proposition.   Vous évoluez au sein d’un PÔLE ENFANTS ET ADOLESCENTS structuré, moderne et chaleureux, composé de plusieurs dispositifs complémentaires Profil recherché : * Vous êtes titulaire d’un DIPLÔME DE NIVEAU II MINIMUM (type CAFERUIS ou CADRE DE SANTÉ) ; * Vous justifiez d’une EXPÉRIENCE RÉUSSIE EN MANAGEMENT D’ÉQUIPE ET EN GESTION DE PROJET dans le secteur médico-social ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre SENS DE L’ORGANISATION, vos CAPACITÉS DE COMMUNICATION, et votre LEADERSHIP BIENVEILLANT ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec le travail en transversalité ; * Une BONNE CONNAISSANCE DU SECTEUR DU HANDICAP MENTAL est fortement souhaitée.