POSTE : Médecin Généraliste H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons d'intégrer un établissement référence dans le secteur à un moment de son histoire où les projets sont ambitieux. Votre regard neuf, votre attachement aux valeurs d'humanisme et d'ouverture, ainsi que votre goût pour le travail en équipe, trouveront écho dans l'expérience que nous proposons. - Réaliser des consultations (examen et information des patients, diagnostic, prescription de traitements /examens complémentaires), - Promouvoir les dépistages proposés par l'assurance maladie, les vaccinations, le plan national nutrition santé et l'activité physique, - Procéder à l'examen physique des admissions (notamment soins sous contrainte), - Appliquer et superviser l'application des protocoles médicaux et paramédicaux, - Assurer une relation continue avec le médecin psychiatre pour le suivi médicale somatique, - Mettre à jour le dossier informatisé des patients, - Codifier les actes médicaux, - Participer aux réunions du service et à des réunions d'analyse de cas et d'évaluation de traitements, - Participer au projet médical du service en référence au projet d'établissement en collaboration avec le Médecin Chef et l'ensemble de ses confrères, - Participer à la cohérence des parcours de soins des patients (hospitalisation, rendez-vous), - Rendre compter régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique, - Participer à la vie institutionnelle et notamment à la CME si élu, - Former et accompagner les internes/externes/médecins en cours de qualification de son service, - Informer / former les équipes sur questions médicales de sa compétence, les actes à effectuer, les problèmes rencontrés - Représenter l'image et la notoriété de l'établissement auprès de différents interlocuteurs (réseaux de recherche, colloques, congrès), - S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions, - Participer à la démarche d'amélioration qualité groupe, sécurité des soins, gestion des risques et s'assurer de l'application des protocoles, procédures et fiches techniques, - Participer et piloter les groupes PACQSS en lien avec l'exercice médical (EPP - CREX), - Assurer les gardes et réaliser les astreintes médicales selon un calendrier défini. VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté à 100%, Coef 937 Prime décentralisée annuelle Prime SEGUR Budget formation individualisé Mutuelle et prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise Proximité de la vallée du Rhône et de ses agglomérations tout en bénéficiant d'une qualité de vie et d'un environnement très qualitatif. Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. PROFIL : Diplôme d'état de Doctorat en médecine - Qualification en médecine générale Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins Savoir être : - Qualités relationnelles, humaines et de bienveillance - Capacités d'écoute, de patience et d'empathie - Sens de la communication et de la disponibilité - Capacité à la gestion du stress, de ses émotions et au contrôle de soi - Qualités pédagogiques, capacité à la conduite de réunion - Esprit d'équipe - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : - Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques - Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire - Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité / gestion des risques Savoir-faire : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse - Etre réactif et polyvalent - Capacités à établir un diagnostic clair et efficace