Responsable Bureau d'Études - Plomberie - CVC H/F 38 - Seyssinet-Pariset
Offre n° 1127336
Responsable Bureau d'Études - Plomberie - CVC H/F
38 - Seyssinet-Pariset - Localiser avec Mappy
Publié le 03 avril 2026
POSTE : Responsable Bureau d'Études - Plomberie - CVC H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre d'un projet localisé à Mayotte, actuellement en phase chantier avec des études menées en parallèle, nous recherchons un(e) Responsable Bureau d'Études capable de reprendre la maîtrise technique globale des études Plomberie / CVC. Le contexte est exigeant : Pénurie locale de profils qualifiés, Etudes fragmentées entre plusieurs intervenants, Incohérences techniques et absence de pilotage centralisé. L'objectif : sécuriser le projet à court terme, puis structurer un modèle de bureau d'études externalisé pérenne pour les futurs projets. Mission principale Assurer la prise en main complète, la coordination et la fiabilité technique de l'ensemble des études Plomberie / CVC jusqu'à obtention de livrables exploitables pour l'exécution et le DQE/DQC. Vous êtes la colonne vertébrale technique du projet. Vos responsabilités 1 Prise en main & analyse Analyse approfondie des pièces marché (CCTP / CDPGF), plans DWG, maquettes, notes de calcul Identification des incohérences, écarts normatifs et zones de risque Construction d'une vision technique globale, cohérente et structurée 2 Pilotage & coordination Interlocuteur unique entre sous-traitants BE, équipes internes et direction de projet Centralisation des échanges et priorisation des urgences Coordination des productions en lien direct avec l'avancement chantier 3 Expertise & validation Lecture, vérification et correction des notes de calcul (plomberie, CVC, pertes de charge, dimensionnements) Capacité à refaire un calcul si nécessaire Vérification de la conformité aux normes et au cahier des charges Validation technique finale des livrables 4 Production & complétude Production directe ou pilotage des schémas de principe Rédaction ou reprise de notes de calcul manquantes Élaboration des nomenclatures et quantitatifs Objectif : des livrables fiables, exécutables, malgré un chantier déjà engagé. 5 Structuration long terme (option) Contribution à la mise en place d'un BE externalisé Définition de méthodes, outils et standards Transmission progressive d'autonomie aux équipes opérationnelles PROFIL : Formation & expérience : Ingénieur ou technicien supérieur en Plomberie / CVC / Génie Climatique 8 à 10 ans d'expérience minimum, dont une part significative en BE Expérience sur projets complexes avec chantier en parallèle fortement appréciée Compétences techniques : Maîtrise des études Plomberie et/ou CVC Expertise solide en notes de calcul (dimensionnements, pertes de charge, réseaux) Lecture et exploitation de plans DWG et maquettes Autonomie sur schémas de principe et quantitatifs Maîtrise AutoCAD indispensable Revit apprécié Soft skills clés : Forte capacité d'analyse et de structuration Pragmatisme terrain dans un contexte contraint Sens des responsabilités Communication claire et pédagogique Esprit partenarial, sans posture théorique Organisation Télétravail possible à 100 % Déplacements ponctuels à Mayotte appréciés (non obligatoires) Interaction directe avec la direction de projet Enjeux du poste Sécuriser un projet critique à fort impact Reprendre la maîtrise technique dans un contexte complexe Être la clé de voûte entre études, chantier et décision Participer à la construction d'un modèle BE durable à Mayotte Type de contrat : CDI Démarrage : ASAP Salaire : 60-65k (Négociable selon profil) Full remote ou au sein de notre agence grenobloise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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