Descriptif du poste: Concrètement, vos principales missions ? Au sein de la Direction de la Gestion du Risque, en étroite relation avec le directeur, en tant que directeur de missions marketing, vous serez plus spécifiquement chargé(e) d'/de : - En respectant le cadre fixé par la stratégie marketing globale de l'Assurance Maladie, concevoir une stratégie marketing de la gestion du risque ainsi que ses modalités de mise en oeuvre (segmentation des cibles, outils, dispositif de suivi et d'évaluation, ...) - En lien avec les directions de la CNAM et le réseau, suivre la mise en oeuvre au niveau national et territorial de cette stratégie marketing GDR, en s'assurant notamment que les principales actions nationales du plan GDR s'inscrivent dans le cadre de la stratégie GDR et en appuyant au besoin les chefs de projet GDR des départements métiers et/ou des DCGDR - Réaliser une veille et un suivi des meilleures pratiques en matière de marketing (nudge, marketing digital, ...) afin de proposer de nouvelles formes d'action sur le champ de la GDR - Contribuer, avec la directrice de la DDGOS et le directeur de la DGDR à l'optimisation des relations avec le réseau et les DCGDR en collaboration avec la DDO. - Animer des groupes nationaux et avec le réseau des DCGDR dans le cadre de la gouvernance de la GDR et du déploiement des laboratoires d'économie GDR. Dans le cadre des missions de la Direction de la GDR, des déplacements ponctuels dans le réseau peuvent être envisagés, en accompagnement du Directeur général ou dans le cadre de rencontres avec les organismes locaux et régionaux sur les thématiques de gestion du risque Profil recherché: Ce que l'on va rechercher chez vous ? De formation supérieure ou diplômé de l'EN3S, vous justifiez d'une expertise en marketing éprouvée et d'une bonne connaissance du réseau de l'Assurance Maladie. Compétences techniques : . Expertise en matière de conception et de suivi d'une stratégie marketing et des outils afférents. . Aptitudes rédactionnelles. . Maîtrise des méthodes de conduite de projet . Connaissance de l'institution et de son organisation interne. . Connaissance des orientations générales, des enjeux et des outils de la politique de gestion du risque de l'assurance maladie. . Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du système de soins et de l'Assurance Maladie . Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans le domaine de la gestion du risque. Atouts : . Esprit d'équipe et sens du relationnel et de la diplomatie indispensables. . Rigueur méthodologique et sens de l'organisation, aptitude à l'autonomie. . Esprit d'initiative et créativité. . Capacités d'adaptation . Force de proposition, forte capacité de travail, de disponibilité et de réactivité. . Capacité à piloter des sujets complexes avec des intervenants multiples Pourquoi nous rejoindre ? "Agir ensemble, protéger chacun" Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif (82 000 collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés. A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses réseaux. Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier : - d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, jusqu'à 20 RTT annuels) ; - de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel - d'un CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...); - d'une prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises - d'un forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou d'un remboursement du titre de transport à 75%; - des services du restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros.