Descriptif du poste: EN BREF: Conseiller en solutions patrimoniales - CDI - Sud Loire -  rémunération selon profil et expérience + variable motivant - conseil - assurance - autonomie - relation client Le cabinet Adsearch recrute pour son client  Conseiller en solutions patrimoniales (H/F). Dans le cadre d'un renfort stratégique sur son équipe commerciale, nous accompagnons une structure en plein essor, solidement ancrée sur son territoire. Sa promesse : allier proximité, conseil de qualité et accompagnement durable auprès d'une clientèle fidèle et variée. VOS PRINCIPALES MISSIONS : * Conseiller et accompagner vos clients dans leurs projets, en analysant leurs besoins avec justesse. * Développer votre portefeuille via la prospection, le réseau et la recommandation. * Élaborer des solutions sur mesure en matière de prévoyance, de placements ou de gestion patrimoniale. * Mener vos rendez-vous en toute autonomie, de la découverte à la concrétisation. * Assurer un suivi régulier, dans une logique de relation durable et de satisfaction client. Profil recherché: VOTRE PROFIL : * Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans la vente de solutions en assurance ou gestion de patrimoine. * Dynamique, autonome, doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes animé(e) par la satisfaction client et le développement commercial. * Vous savez écouter, analyser, convaincre, et travailler en toute indépendance tout en vous appuyant sur un collectif solide. * Un réseau professionnel existant sera un plus pour accélérer votre réussite. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT : * Une formation d'intégration personnalisée dès votre arrivée. * Des outils performants (tarificateur, CRM, support marketing.) pour booster votre activité. * Une offre de produits rigoureusement sélectionnés auprès de grandes compagnies reconnues. * Un accompagnement dans les solutions immobilières à proposer à vos clients. * L'appui d'un secrétariat dédié et d'une équipe interne réactive. * Une montée en puissance progressive vers une autonomie totale de votre activité. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en banque / assurance. * Un entretien avec le votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet. * Un entretien avec les associés. * Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.