Descriptif du poste: Rattaché au Chef automaticien, vous aurez pour missions : * Installer, régler et entretenir les équipements automatisés et de communication du chantier * Apporter son expérience et les bonnes pratiques liées à l’exécution des travaux d’automatisme * Exécuter ces travaux conformément aux plans d’exécution et aux documents méthodes qui lui ont été remis * Veiller à la mise en œuvre des équipements automatisés conformément aux plans et documents constructeurs * Veiller à la mise en sécurité des équipements pilotés sur le chantier * Informer l’un des chefs automaticien du Groupement de tout événement, passé, présent ou à venir, de nature à modifier cette exécution * Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées, dysfonctionnements constatés, améliorations possibles et adaptation souhaitable des moyens * Informer sa hiérarchie de toutes erreurs ou modifications de plans pour garder un suivi et une mise à jour constante * Veiller au maintien en bon état des installations et à la propreté du chantier * Prendre les dispositions nécessaires pour mettre et/ou maintenir le matériel en bon état lors de l’approvisionnement, du montage, de l’utilisation et du démontage * Vérifier les consignes d’utilisation des matériels et les faire respecter * S’assurer du suivi et de la conformité des équipements électrique/automatisme et de communication, GTC * Veiller au respect de l’environnement Profil recherché: Description supplémentaire de l'emploi CE QUE NOUS RECHERCHONS ?   Vous êtes issu d’une formation bac +2 dans le domaine de l'automatisme. Vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du Génie Civil.   CE QUE NOUS PROPOSONS ?   Poste à temps plein en CDI basé à Toulouse (31) Rémunération selon profil Primes diverses (13ème mois, prime vacances) Actionnariat salarié CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) APAS BTP   Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.   NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT   A minima : Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes Un entretien RH Un entretien avec le Responsable   Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine.   #EspritDeFamille   Rejoignez-nous !