DIRECTEUR F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 1131958
DIRECTEUR F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2025
Descriptif du poste: En étroite collaboration avec le Président, auquel vous êtes rattaché(e) vous aurez pour mission de développer la stratégie et l’action de l’association, d’établir de nouveaux partenariats pour répondre aux évolutions en cours et de mettre en oeuvre le projet associatif sur le plan programmatique et budgétaire. En effet, après 20 ans d’existence, Alterre veut consolider sa place et son rôle d’accompagnement des territoires en matière de transition écologique. A l’aide d’une équipe constituée de 11 personnes, vous proposez les programmes d’action de l’agence aux partenaires, en étant force de proposition concernant les sujets émergents notamment lors d’événements, vous produisez des études, des outils d’aide à la décision, concevez des publications et animez des réseaux dans le cadre de travaux d’expérimentation et d’appui à l’animation des territoires en transition. Vous assurez une forte présence sur le terrain pour développer et structurer des partenariats sur votre territoire, coordonnez des démarches multi acteurs sur les thématiques spécifiques (climat-air-énergie, adaptation au changement climatique, santé-environnement, eau, agroforesterie…), et de manière transversale entre les thématiques, avec une ambition d’approche globale ou systémique des enjeux de transition. Par votre position de neutralité, vous favorisez le dialogue entre tous. Vous développez la notoriété d’Alterre à travers une communication efficace et renforcez la présence institutionnelle d’Alterre. Vous savez vous montrer innovant(e) et ambitieux(se) pour accompagner le projet de développement d’Alterre dans la recherche de nouveaux financements, la création de nouveaux partenariats et de nouvelles offres. Votre prise de poste sera concomitante avec la définition du nouveau projet associatif, des prochaines orientations triennales avec les principaux partenaires et financeurs d’Alterre, au premier rang desquels la Région, l’Etat et l’Ademe. Vous garantissez par ailleurs le bon fonctionnement de l’agence en pérennisant des relations étroites et régulières avec les financeurs (Conseil Régional, ADEME, DREAL…) et en assurant un suivi budgétaire et financier rigoureux (budget annuel de 920 000 €). Vous développez la reconnaissance et le soutien à Alterre aux acteurs de Bourgogne-Franche-Comté en cultivant le relationnel, notamment à travers les adhésions et les administrateurs (collectivités, établissements publics, associations et entreprises). Profil recherché: Ingénieur ou universitaire Bac + 5, généraliste, vous avez une expérience dans le domaine de l’environnement, du développement durable, de l’animation de partenariats publics, dans des structures associatives ou des établissements de la sphère publique. Vous avez développé des compétences managériales, dans le cadre d’une fonction de direction ou d’encadrement d’équipe et de l’ingénierie de montage de dossiers financiers. Vos qualités managériales, votre vision prospective, stratégique et innovante, votre capacité à insuffler et accompagner une nouvelle dynamique de projets, à fédérer les salarié.e.s et les différents acteurs dans une logique de partenariats et votre motivation pour une mission d’intérêt public seront de précieux atouts pour réussir à ce poste.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
ALTERRE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
Alterre Bourgogne-Franche-Comté est une association loi 1901 qui a pour vocation de mobiliser l’ensemble des acteurs régionaux afin de placer les enjeux liés à la transition écologique au coeur des politiques et des actions des territoires de Bourgogne-Franche-Comté. Alterre a ainsi pour objectifs d’informer, de susciter des initiatives, de les accompagner et de les faciliter. L’agence s’organise autour de 3 p&
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