POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions Rattaché(e) à la DRH, vous encadrez une équipe d'une dizaine de personnes. Votre rôle sera avant tout de piloter l'activité d'un CSP. Vous aurez pour principales missions : - Superviser les gestionnaires de paie - Assurer un support technique auprès de votre équipe et des directeurs de site - Etre garant de la justesse des paies réalisées et de l'harmonisation des règles - Réaliser des études diverses - Gestion de l'administration du personnel - Etablir les contrats de travail et avenants - Etablir les DPAE - Suivre les périodes d'essai et renouvellements - Gérer les visites médicales (embauche, périodiques) - Effectuer les affiliations et radiations auprès des organismes de mutuelle, retraite et prévoyance - Etablir/Rédiger les attestations : employeur, maladies - Entretenir les relations avec les organismes sociaux : MSA, prévoyance - Commander les tickets restaurants Liste non exhaustive. Profil recherché Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie, vous avez 5 ans minimum d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement technique, idéalement le BTP. Vous maîtrisez les règles de paie et de législation sociale ; Mais avant tout, on vous reconnait surtout pour vos compétences managériales. Vous êtes une personne, patiente, à l'écoute, bienveillante ; sachant faire preuve de réactivité et de structure. Vous êtes à l'aise sur l'aspect informatique et avez une appétence pour les SIRH. Ce poste est fait pour vous ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :