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Chef de Mission Audit H/F 51 - REIMS
Offre n° 1135631
Chef de Mission Audit H/F
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Chef de Mission Audit H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez changer de structure ? Collaborer avec une nouvelle équipe ? Découvrir de nouveaux dossiers ? Développer de nouvelles compétences techniques/ managériales ? Rattaché au CAC, vous supervisez une équipe composée de 2 à 3 auditeurs. Vous êtes le garant de l'avancement des travaux, vous contrôlez et finalisez les dossiers d'entreprises dans divers secteurs d'activité. Vous planifiez les missions, effectuez le contrôle des comptes, vous rédigez les synthèses et êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients. Mutuelle attractive prise en charge à 100% par l'employeur Primes attractives sur atteintes d'objectifs Locaux neufs et de standing CSE PROFIL : De formation supérieure en audit, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise-comptable/ audit et en tant qu'encadrant (5 à 8 ans d'expérience). Doté d'un très bon sens du contact, vous appréciez le relationnel clients et êtes reconnu pour vos qualités d'implication, d'analyse de synthèse et pédagogiques. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Onexco
ONEXCO est le cabinet spécialiste du recrutement à destination des cabinets d'expertise-comptable. Notre structure a pour vocation de vous assister dans vos recrutements les plus pointus et complexes. L'équipe ONEXCO est à la fois à l'aise sur les familles de métier liées à l'Expertise ; Audit ; Social et Juridique et dispose d'une véritable expertise métier. Notre client cabinet d'expertise-comptable est à la recherche d'un profil Chef de mission audit H/F en CDI.
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