POSTE : Charge de Conduite de Projets - Assurance Prevoyance H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Rejoignez-nous au sein de la Direction Prévoyance-Emprunteurs en charge du développement des assurances de prévoyance et des emprunteurs. Vous intègrerez une équipe dynamique de chefs de projets dans le domaine des assurances de prévoyance pour les particuliers et pros/entreprises sur le marché français et international. Vous mettrez à profit votre expertise diversifiée et vos talents pour bâtir des solutions et services innovants, simples et efficaces pour nos clients et nos réseaux de distribution. Vous contribuerez à la réussite de la construction de l'assurance de demain qui nous permettra de devenir un acteur majeur de la protection sociale. Activités / Tâches spécifiques En tant que chef de projet, vous travaillerez en collaboration avec les différents acteurs du métier (chargés de développement, actuaires, juristes, gestionnaires, informaticiens) sur des projets variés : développement de produits d'assurances, mise en place d'outils de vente, de gestion et de services digitaux, projets réglementaires, maintenance du système d'information existant. Vous interviendrez lors de chaque phase des projets qui vous seront confiés (Réflexion, Etude, Conception, Test, Mise en production, Suivi post-production). Vous assurerez la conduite de changement avec votre équipe projet. Vous serez également sollicité sur l'activité support (analyse et résolution d'incidents) et amélioration continue de nos process et outils métier. Enfin, vous imaginerez les modèles de vente, les interfaces et les process de demain en intégrant les possibilités offertes par l'IA et autres innovations technologiques. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Connaissances et compétences De formation supérieure de type ingénieur ou Master 2, vous capitalisez une expérience de 3 ans minimum en conduite de projets. Votre connaissance du métier de l'assurance serait un atout. Parler l'anglais ou l'allemand serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques et avez de bonnes affinités avec l'environnement informatique (intranet, internet, applications mobiles). Savoir être - Savoir faire Vous adoptez une attitude constructive dans vos projets en étant positif et force de propositions. Aller toujours de l'avant fait partie de votre philosophie. Vous possédez les atouts indispensables à la conduite de projet (sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation, esprit d'analyse et de synthèse, qualités de communications) et vous savez fédérer et instaurer une cohésion d'équipe. Vous êtes de celles et ceux qui pensent qu'un projet c'est également l'histoire d'hommes et de femmes qui collaborent vers un objectif commun. PROFIL :