POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour leur agence de Brest (29), un(e) Collaborateur en gestion sociale et paie en CDI. Au sein d'une équipe dynamique de 4 collaborateurs, et en contact permanent avec les clients, vous établissez les paies (environ 250 bulletins par mois) et les déclarations sociales. Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte). Vos missions incluent le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture de contrat de travail, aides à l'embauche Le petit plus du poste ? Vous serez formé par nos supers Gestionnaires de paie, qui sont en plus d'être compétentes, infusent une bonne humeur communicative à nos collaborateurs ! Vous pouvez vous former sur différents sujets grace au parcours digital et formation proposé par le groupe. 28000 à 35000 € annuel PROFIL : Après un diplôme Bac +2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance de la paie acquise en cabinet d'expertise comptable pendant 2 à 3 ans. Notre client ne dit pas non au profil parfois plus junior ;), alors si vous finissez bientôt votre alternance, et que vous cherchez à entrer dans le monde de l'emploi, nous pouvons vous apporter cette première opportunité ! Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste. Vous accédez à la méthodologie, aux outils de travail, et aux moyens du premier cabinet français d'expertise comptable. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Notre client est l'un des spécialistes incontestés sur les prestations comptables, et reste le leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises. Nous les accompagnons depuis plusieurs années maintenant et nous pouvons vous garantir un environnement sain et à l'écoute de ses collaborateurs. Envoyez moi votre candidature, et parlons en ! François Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30?000,00€ à 35?000,00€ par an Horaires : - Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Télétravail possible