Description du poste : En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en œuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité). Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer. Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en œuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie. -Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment. -Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines. -Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance. -Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. Description du profil : -Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent). -Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire. -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication. -Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention. -Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles. -Anglais technique -Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération 2050 à 2550 € bruts mensuels à négocier - 35h hebdo - Prime d'assiduité + Prime d'habillage + 13è mois -