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Chargé de Recouvrement Contentieux H/F 62 - ARRAS
Offre n° 1139122
Chargé de Recouvrement Contentieux H/F
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
POSTE : Chargé de Recouvrement Contentieux H/F DESCRIPTION : Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chargé de recouvrement contentieux (H/F) Vous réalisez : - De la saisie en temps réel, - De la création et envoie de fichier de masse, - Question/réponse aux cabinets, ainsi que - Divers autres tâches administratives - Recouvrement de masse Culture du chiffre : - Rigueur et exigence sur les faits, les chiffres, les mesures, - Sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes, ce qui passe par un bon niveau d'écoute, Expression écrite et orale - Rédiger une note, une présentation ou une présentation claire et synthétique, Connaissance du métiers de recouvrement - Connaissance des activités du recouvrement et les différents types de dossiers (amiable, judiciaire, surendettement, procédures collectives, etc.) est un plus, Connaissance informatique - Connaissance des outils de Google (Gsheet, Google Doc, etc.), des principes comptables. De formation Bac / profil de chargé de recouvrement de masse Horaires : 8-12h 13-16h soit 7 h/ jour - 35 heures/semaine Avantage : tickets restaurant - Valeur : 9,80- (PP 60% - PS 40%) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11,88 Euros à 11,88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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