POSTE : Expert Sécurité Technologie H/F DESCRIPTION : Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable. Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires ! Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DEVOPS). Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein du Pôle Excellence opérationnelle, nous recherchons un(e) Expert(e) en lutte contre la fraude pour rejoindre le Centre d'Expertise Sécurité Métier. Votre mission sera axée sur les problématiques de sécurité des applications métiers du SI bancaire, notamment la lutte contre la fraude banque à distance et la fraude documentaire. Les missions seront multiples : - Accompagner les projets pour définir les mesures de lutte contre la fraude (prévention, réduction, détection, réaction) : - Participation à l'élaboration des parcours clients pour les rendre résistants à la fraude ; - Rédiger les analyses de risques fraude si nécessaire. - Proposer et/ou participer à l'élaboration d'outils de lutte contre la fraude : - Notamment la mise en place d'outils autour de la fraude documentaire, domaine en pleine expansion ; - Accompagner les travaux data & IA pour trouver de nouveaux schémas de détection. - Imaginer les évolutions de nos SI pour leur permettre d'être plus résistant à la fraude : - Proposer des solutions fonctionnelles et accompagner les architectes pour leur permettre de trouver les solutions techniques les plus efficientes. - Assurer des missions d'expertise fraude en support des BO fraude et de la tour de contrôle fraude Groupe ; - Accompagner les établissements sur leurs questions autour de la fraude, et sur les cas de fraudes complexes ; - Effectuer une veille constante sur l'évolution des attaques menées par les fraudeurs, les nouvelles techniques de lutte contre la fraude, etc. Profil et compétences requises De formation supérieure dans le domaine de l'architecture des SI ou le développement, vous avez au minimum 3 ans d'expérience dans un des 2 domaines. Vous disposez de solides connaissances des métiers de la banque, des processus associés et des systèmes d'information bancaire. (Banque à distance, Mobile, paiements, monétique, entrée en relation) Vous connaissez les normes, lois et réglementations du domaine bancaire (DSP2/3, RGPD, CFONB, PCI/DSS) Vous connaissez les contraintes liées à la construction de parcours clients. Vous êtes curieux(se) et disposez de très bonnes capacités d'analyse. Les challenges vous motivent, l'évolution constante des fraudes tant sur les types que les modalités est un défi passionnant à relever. Vous savez travailler en équipe et convaincre des publics challengeant. Vous avez des capacités de synthèse et êtes capable de communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit. Informations complémentaires sur le poste Notre processus de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : - Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel - Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets - Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'