Description du poste : Au sein du service RH, vous prendrez en charge la gestion administrative complète du personnel, de l'intégration au départ des collaborateurs, tout en veillant au respect de la législation et des procédures internes. Vous contribuerez également activement à la gestion de la paie (collecte des éléments variables, vérification des bulletins, suivi des absences). Un accompagnement sera assuré pour faciliter votre prise de poste. Ce rôle est une opportunité sur le long terme. Description du profil : Vous possédez une première expérience en administration et manifestez un intérêt marqué pour la gestion de la paie. Votre rigueur et votre discrétion sont des atouts C'est le moment ! Postulez et faites-nous parvenir votre candidature !