Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie au sein du Cabinet d'Expertise Comptable, vous serez responsable de :***La gestion complète de la paie pour un portefeuille de clients variés, * La veille et l'application des évolutions légales et conventionnelles en matière de paie, * Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions sociales et les obligations légales, Vous serez un acteur clé dans la gestion des enjeux sociaux des entreprises clientes, en veillant à la conformité et à la qualité des processus de paie. Votre rôle contribuera directement au bien-être et à la satisfaction des clients. Rémunération à négocier selon profil (expérience - compétences), fourchette entre 28 000€ et 36 000€ . Type d'emploi : Temps plein, CDI Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines ou Paie (BTS, DUT, Licence professionnelle) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en Gestion de Paie . La maîtrise des outils informatiques de paie est indispensable pour ce poste, ainsi que la connaissance des législations sociales en vigueur. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur , votre organisation et votre capacité d'analyse . Votre sens du service client, votre discrétion et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous êtes autonome , proactif(ve) et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution. Si vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle et conviviale, ce poste est fait pour vous !