Description du poste : Poste en intérim situé à Buc (78) Rémunération selon le profil Spécialiste en communication et marketing (F/H) Le/La titulaire du poste est responsable du traitement, du développement et de la réalisation des communications et programmes marketing, ainsi que des appels d'offres de services (« Request for Proposals », RFP). Principales responsabilités (sans s'y limiter) : - Superviser l'exécution des programmes clés. - Développer et gérer les étapes clés de tous les programmes. - Créer une base de données de connaissances sur les programmes afin de développer un référentiel des apprentissages clés. - Travailler de façon interfonctionnelle avec les équipes commerciales et marketing afin d'atteindre les objectifs fixés pour les projets. - Coordonner les grands événements clients et salons professionnels multimodalités et interfonctionnels, notamment : - les activités qui les précèdent et les suivent, - les programmes des démonstrateurs, - la formation, -les outils et supports de vente, -ainsi que le suivi des demandes d'information. Objectifs en matière de qualité : 1. Connaître et respecter le Manuel Qualité (Quality Manual) de GEHC, le Système de Management de la Qualité (Quality Management System), la Politique de Management de la Qualité (Quality Management Policy), les Objectifs Qualité (Quality Goals), ainsi que les lois et réglementations applicables. 2. Suivre toutes les formations Qualité et Conformité programmées dans les délais prévus. 3. Identifier et signaler tout problème de qualité ou de conformité et prendre immédiatement les mesures correctives appropriées. Description du profil : Qualifications requises : 1. A partir d'un BAC +3 en marketing, gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe. 2. Au moins 2 ans d'expérience en marketing ou dans un domaine connexe. 3. Excellentes compétences de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit + bon niveau d'anglais Qualifications souhaitées : 1. MBA ou BAC+4 en marketing. 2. Expérience reconnue en élaboration et gestion de plans de projets, avec capacité d'adaptation aux situations changeantes. 3. Expérience fructueuse dans un contexte de travail en équipe. 4. Qualités de meneur(se) et excellente créativité. 5. Fort enthousiasme, travail volontaire et flexibilité face au changement des priorités. 6. Capacité reconnue à travailler efficacement avec les clients et/ou la force de vente. 7. Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles diversifiées. 8. Expérience dans le secteur médical.