Nous recherchons plusieurs Ingénieurs spécialisés en TETRA, GSM-R, téléphonie ferroviaire pour intervenir sur des projets stratégiques au sein d'un acteur majeur du réseau ferroviare national. Rôles et responsabilités d'un ingénieur BSS GSM-R :  1. Conception et optimisation des réseaux :  - Conception et déploiement des infrastructures de stations de base GSM-R. - Optimisation de la couverture et de la qualité du signal pour assurer des communications fiables entre les trains et les centres de contrôle.  2. Installation et configuration : - Supervision de l'installation, de la configuration et de la mise en service des équipements BSS (antennes, stations de base, contrôleurs). - Configuration des paramètres réseau pour assurer une performance optimale. 3. Maintenance et support technique : - Maintenance préventive et corrective des équipements BSS. - Diagnostic et résolution des problèmes liés aux communications radio et au réseau GSM-R. 4. Tests et validation : - Réalisation de tests pour garantir la conformité des équipements et des systèmes avec les standards GSM-R.  - Validation des performances du réseau, notamment en termes de latence, de fiabilité, et de couverture. 5. Sécurité et fiabilité : - Assurer la sécurité des communications critiques pour les opérations ferroviaires.  - Travailler en conformité avec les normes ferroviaires internationales. - Idéalement de formation Bac +5 en télécom ou en génie électrique avec une expérience de 3 ans minimum réussie en management de projet. - Vous avez une expertise en télécommunications mobiles (GSM, GSM-R). - Une connaissance approfondie des systèmes radio et des réseaux sans fil. - Des compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques. - Une familiarité avec les normes ferroviaires et les exigences spécifiques en matière de communication pour les chemins de fer. Votre parcours candidat optimal, en 10 jours maximum ! - Un premier échange par téléphone et par Teams (ou dans nos locaux) avec un membre de l'équipe People & Project pour parler de votre profil, du poste, et de l'entreprise. - Un second entretien avec un Business Manager ou un Expert technique (par Teams ou dans nos locaux) De la réactivité, des échanges rythmés, une expérience candidat optimale garantie avec une proposition dans les 10 jours maximum. Les raisons de rejoindre AFD.TECH part of Accenture et tous nos avantages : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, déjeuner offert) : - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A très bientôt chez AFD.TECH part of Accenture !