POSTE : Infirmier en Santé au Travail - Temps Partiel H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de sa politique de santé et de prévention, WKW France, site industriel du secteur automobile, recherche un(e) Infirmier(ère) en Santé au Travail à temps partiel. Rattaché(e) au service Ressources Humaines et en lien avec le médecin du travail, vous jouez un rôle clé dans le suivi de la santé des salariés et la prévention des risques professionnels : - Assurer les soins infirmiers courants, la gestion des urgences et la prise en charge des accidents bénins. - Participer aux actions de prévention et d'éducation à la santé au travail : troubles musculo-squelettiques, risques chimiques, sensibilisation aux gestes et postures, hygiène de vie, etc. - Collaborer avec le médecin du travail pour organiser et suivre les visites médicales, les vaccinations et les campagnes de dépistage. - Contribuer à l'analyse des conditions de travail et aux démarches de prévention des risques professionnels. - Participer au suivi des indicateurs santé/sécurité et à la tenue du dossier médical en santé au travail. - Travailler en lien avec les équipes HSE, RH, encadrement et CSE sur les sujets santé, hygiène, bien-être au travail. Contrat : CDI à temps partiel (à définir selon disponibilité et organisation - ex : 2 ou 3 jours/semaine) Rémunération : Une fourchette entre 18 000 € et 20 000 € brut par an pourrait être appropriée, ajustée en fonction de l'expérience du candidat et des spécificités du poste. Localisation : Valréas (84) Environnement industriel structuré, équipe RH à l'écoute, site engagé dans la qualité de vie au travail. PROFIL : Diplôme d'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE). Expérience souhaitée en site de production industrielle ou en santé au travail. Sens de l'écoute, autonomie, discrétion, et capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs. Bonne connaissance du milieu industriel, des risques professionnels et de la réglementation santé au travail. La formation en santé au travail (DIUST, licence santé travail, etc.) est un plus mais non obligatoire. À l'aise avec les outils informatiques pour la tenue des dossiers et le suivi des indicateurs.