Description du poste : Notre Cabinet de recrutement Manpower s'associe à son client, un acteur du secteur du transport, afin de recruter son futur Mécanicien PL (H/F) en CDI ! Vous êtes mécanicien(ne) auto et souhaitez monter en compétences ? Postulez ! Notre client est disposé à vous former Poste à pourvoir en CDI à Albertville, dès que possible, vous avez un préavis ? Nous vous attendrons L'entreprise qui recrute évolue dans le domaine du Transport, vous intervenez sur des véhicules de type cars, bus, sprinters, et quelques VL Votre rôle : - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidanges, freins, changement de pneus...) - Assurer l'entretien préventif - Diagnostiquer des pannes (mécaniques et électriques) - Intervenir pour la réparation (quelquefois des problèmes électroniques) - Préparer les véhicules pour les visites obligatoires - Les grosses pannes sont assurées par un sous-traitant (ex : pannes moteurs) A terme, et si vous le souhaitez, il est possible de passer le permis PL et la FIMO (une formation peut être envisagée par la société) Les conditions de travail : Contrat CDI 37h Horaires de journée : 8/8h30 - 17/17h30 (pause d'1h/1h30) Astreinte 1 semaine sur 2 rémunérée (8.50€ par jour + 26.50€ samedi et dimanche) Rémunération selon votre profil et expérience Avantages : 13e mois + CSE avec chèques vacances + mutuelle + primes d'astreintes + possibilité d'évolution et de formation Parlons de vous ! Vous êtes mécanicien(ne) de formation, passionné(e) par les véhicules, et l'univers du transport vous attire. Vous aimez le travail manuel et la technologie (électricité, mécanique) Vous souhaitez occuper un CDI au sein d'une entreprise humaine reconnue pour sa bienveillance ? Que vous soyez junior(e) ou non, connaisseur(se) de grosse mécanique ou non, votre savoir-être fera la différence Envoyez nous votre CV, chaque candidature sera traitée et aura un retour quelle qu'en soit l'issue. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap