POSTE : Rédacteur Protection Sociale Complémentaire - Santé H/F DESCRIPTION : Pourquoi nous recrutons Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines. Vos missions Le pôle juridique de la Direction Santé réunit 10 collaborateurs, répartis sur les sites de Paris et Strasbourg. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des autres pôles de la Direction (actuariat, développement, gestion et prestations et service projets innovations). Le poste à pourvoir sera basé à Paris ou à Strasbourg. Rattaché(e) à la responsable du pôle juridique, vous aurez pour missions principales : - Être l'interlocuteur des équipes commerciales du service « grandes entreprises » pour la mise en oeuvre, puis l'évolution et le renouvellement, des contrats d'assurance de remboursement des frais de santé ; - Analyser la faisabilité des demandes, en s'assurant de la conformité réglementaire et conventionnelle de leur mise en oeuvre ainsi que du respect des politiques de souscription et de gouvernance des produits ; - Rédiger la documentation contractuelle et précontractuelle des produits « santé » collectifs et individuels et l'adapter en fonction des évolutions juridiques et réglementaires ; - Rédiger les conventions de partenariat et de distribution en relation avec la Direction juridique et la conformité ; - Vous êtes acteur de l'amélioration des processus et participez à la co-construction d'outils et matrices permettant de rationaliser et sécuriser l'activité de l'équipe. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient : - D'une rémunération fixe versée sur 13 mois - De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe - D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET), - D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine - De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini - D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance) - D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur - De conditions bancaires et assurances préférentielles - D'une politique parentale avantageuse - D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant - D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle. Ce que nous allons aimer chez vous Vos connaissances et compétences : - Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou 2 en droit, idéalement en droit de la protection sociale complémentaire ou en droit des assurances, - Vous maîtrisez les outils office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et pour vos qualités rédactionnelles. Votre savoir-être / savoir-faire : - Impliqué(e), vous êtes mobilisée pour assurer l'avancement de vos dossiers dans le respect du calendrier et savez questionner les priorités, - Rigoureux(se) et pragmatique, vous possédez des qualités d'organisation permettant un suivi efficace de vos dossiers/projets, - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve au quotidien d'esprit d'équipe et savez faire preuve de solidarité, - Vous savez communiquer de manière efficace, synthétique et pertinente, - Vous êtes curieux(se) et mettez de l'enthousiasme dans votre travail. Autres informations Le poste est à pourvoir en CDI sur Strasbourg ou Paris, rémunération selon profil. PROFIL :