POSTE : Infirmier Conseil Diabete Perfusion - Lille H/F DESCRIPTION : Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ? Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, l'infirmier conseil assure la prise en charge et le suivi à domicile des patients sous pompes à insuline, perfusion et tout autre domaine d'intervention de l'entreprise, en respectant les schémas thérapeutiques définis. L'infirmier conseil travaille au sein de la direction d'activité Diabète Perfusion. Il est rattaché au Responsable Prestation Diabète Perfusion de son site de rattachement. L'infirmier conseil est chargé de : - Mettre en place le suivi de la prise en charge du patient à domicile - Installer et mettre en oeuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société. - Assurer la formation du patient et de son entourage au traitement - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique - Participer au développement de l'activité - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique - Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables - Astreintes possibles - Poste nécessitant de nombreux déplacements Etes-vous LA personne faite pour ce poste ? Etudes - Diplôme d'état d'infirmier Compétences Techniques - Connaissance des règles de prises en charge et de la LPPR et de la RGPD - Bonne connaissance des dispositifs médicaux et des consommables associés et conseil au prescripteur et au patient sur leur choix - Savoir enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables. Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté. - Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu. Compétences Transverses - Organisation et rigueur, - Pédagogie, aisance relationnelle et empathie, - Sens de l'initiative et force de proposition, - Autonomie et flexibilité, - Esprit de service et d'équipe Nos différences font notre performance Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation. PROFIL :