POSTE : Responsable de Secteur dans les Services à la Personne H/F DESCRIPTION : Rejoignez Petits-fils, réseau en pleine expansion ! Avec plus de plus de 295 agences d'aide à domicile à destination des personnes âgées et handicapées. Fin 2023, Petits-fils a créé une association qui a pour vocation de développer une activité d'intérêt général à caractère social en venant en aide aux aides à domicile placées dans une situation de fragilité sociale. Ce projet s'inscrit dans le cadre du statut d'entreprise à mission de la communauté Clariane, dont Petits-fils fait partie. La création de ce fonds tenait à coeur de toutes les équipes Petits-fils à travers la France qui travaillent au quotidien avec des aides à domicile et qui connaissent bien les difficultés auxquelles sont confrontées celles et ceux qui exercent ce métier passion qui est tout simplement essentiel. https://www.brasdessus-brasdessous.org/. En tant que Responsable de secteur, vous jouerez un rôle central dans l'organisation des interventions auprès des personnes âgées, en veillant à leur satisfaction et au bon fonctionnement des services. Vos principales missions : - Répondre aux demandes d'information et évaluer les besoins à domicile des bénéficiaires. - Planifier et optimiser les interventions des auxiliaires de vie. - Assurer un suivi régulier pour garantir la qualité et la satisfaction des prestations. - Collaborer avec les professionnels de santé et identifier des opportunités de développement. PROFIL : Une première expérience dans les services à la personne ou un secteur similaire est appréciée, mais pas indispensable. Ce qui compte, c'est votre capacité à gérer les priorités, votre réactivité face aux imprévus et votre motivation à relever des défis. Les avantages à nous rejoindre : - Un CDI à temps plein (39h/semaine) avec une rémunération de 2300 € brut / mois, complétée par une part variable - Titres restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % - Des primes mensuelles et annuelles attractives - Team building réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe - Astreintes rémunérées - Télétravail 1x/semaine - Permis obligatoire avec véhicule de service - Prise de poste : Dès que possible Vos qualités essentielles : - Sens relationnel et envie d'aider les autres. - Organisation et polyvalence. - Aptitudes commerciales pour développer le réseau local. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. Si vous êtes débutant(e), votre potentiel sera valorisé grâce à une formation complète dès votre arrivée. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Petits-fils, nous accordons une grande importance au respect, à la qualité du service et au bien-être de nos équipes. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et convivial, propice à votre épanouissement personnel et professionnel. Processus de recrutement : - Entretien en visio avec notre équipe recrutement. - Rencontre avec vos futurs collègues. - Tests et vérification des références. Envie de donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise humaine et engagée ? N'attendez plus pour postuler !