Description du poste : Synergie Grenoble recrute pour son client, société spécialisée dans les fours industriels, un Technicien de maintenance - SAV F/H. Poste en itinérance, proposé en CDI. En tant que Technicien de maintenance - SAV F/H, votre rôle est d'assembler, maintenir et mettre en service les équipements (fours et éléments des fours industriels), et de suivre la satisfaction client. Vos missions principales seront les suivantes : -Assembler, paramétrer et contrôler les fours -Exécuter, interpréter et valider les cycles d'essais -Vérifier le fonctionnement et l'étanchéité des fours ainsi que les potentiels problèmes dus à l'usure ou l'obsolescence -Assister les clients sur des problématiques diverses : analyser les problèmes, identifier les solutions et intervenir en conséquence -Assurer les maintenances préventives et curatives sur les sites des clients ou à distance -Préparer les listes d'outillage et de matériel nécessaire pour les interventions -Apporter son soutient technique à l'équipe commerciale -Rédiger les rapports d'intervention et participer à l'amélioration continue Se poste comporte des déplacements en France et à l'étranger, à raison de plusieurs semaines par an (entre 10 et 22). Description du profil : Doté d'une formation Bac+2/3 en maintenance, électrotechnique, conception et réalisation des systèmes automatiques. ou formation similaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de même envergure (assemblage, maintenance ou dépannage de machines industriels complexes). Vous êtes également polyvalent en mécanique, électricité, technique du vide, automatisme. et avez la capacité à comprendre et corriger des programmes automates. Votre niveau d'anglais est intermédiaire, pouvant parfois être amené à réaliser des déplacements à l'étranger. Conditions de travail : Poste en CDI à pourvoir rapidement sur Noyarey Rémunération à partir de 35K€ annuel brut Habilitations et formations assurées par l'employeur Déplacement en France et à l'étranger avec découchage à prévoir, entre 10 et 22 semaines / an (fourniture d'une carte de crédit à débit différé pour les avances de frais en déplacements)