Bardeur / Bardeuse (H/F) 49 - DOUE EN ANJOU
Offre n° 1149945
Bardeur / Bardeuse (H/F)
49 - DOUE EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Publié le 19 août 2025
Description du poste : Monter des structures métalliques (charpentes, ossatures) à l'aide de grues ou nacelles. Poser du bardage (panneaux de façade) et assurer l'isolation. Assembler et fixer les éléments (soudure, boulonnage). Lire les plans techniques et respecter les consignes de sécurité. Travailler en hauteur, souvent en équipe, sur des chantiers industriels ou commerciaux. Description du profil : Poser des éléments de bardages métalliques - Réaliser un chevêtre pour un châssis - Réaliser des travaux de raccordement - Réaliser des rigoles en zinc ou en plomb - Installer des isolations thermiques ou anti feu - Poser des revêtements en asphalte - Poser une surface en béton - Installer des isolations phoniques - Démolir un élément d'ouvrage - Caractéristiques des matériaux isolants - Collage à chaud - Collage à froid - Ragréage - Techniques de calorifugeage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de pliage - Techniques de soudage - Techniques de pose de revêtements rigides - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Autonomie - Capacité à se concentrer - Disponibilité - Méticuleux - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Vigilance - Prudence
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 2 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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