Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F) 69 - ST GERMAIN AU MONT D OR
Offre n° 1150922
Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
69 - ST GERMAIN AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Nous recherchons un(e) Responsable EAJE H/F pour assurer la direction de notre crèche La Farandole des tout petits d'une capacité de 25 places, 4 Chemin de Maintenue - 69650 St Germain au Mt D'Or. Vos missions Dans le cadre de votre fonction, vous avez pour missions principales : - Gérer le volet ressources humaines des collaborateurs de la structure - Manager l'équipe en lien avec le projet associatif, - Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement, - Instaurer une relation de confiance avec les familles dans une écoute active, - Superviser l'équipe dans l'accompagnement du développement des enfants et leur socialisation, - Garantir la qualité d'accueil et la sécurité de l'enfant, tout en favorisant la participation des familles à la vie de la structure, - Co-développer et faire vivre le projet pédagogique de la crèche, - Travailler en réseau avec les autres directions de structures de l'organisation, - Piloter les projets de l'Eaje et contribuer aux projets collectifs d'AgDS, - Développer des partenariats locaux (écoles, collectivités, médiathèque, etc.) en cohérence avec la politique Petite enfance du territoire Afin de mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur le Pôle de Coordination Petite enfance Jeunesse et les fonctions supports (RH, Gestion-Finances-Achats, Communication) qui vous accompagnent au quotidien. Vous possédez un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), d'Infirmière/er Puéricultrice, de psychomotricien ou d'éducateur spécialisé et vous disposez de 3 ans d'expérience en tant que Responsable EAJE La double compétence en gestion de structure sur les volets éducatifs et gestion (management, pilotage) est un plus. Rigueur, Assertivité, Dynamisme, Curiosité, Capacité à conduire des projets et à fédérer une équipe. Nous offrons un CDI de 35h, dont 11h auprès des enfants, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible. Modalités : - 25 jours de congés annuels - 8 jours de congés supplémentaires - Mutuelle prise en charge employeur à hauteur de 90 % sur le niveau de base - Maintien de salaire et subrogation - Convention collective Elisfa avec reconnaissance de l'ancienneté - CSE - Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport en commun - Rémunération : 2932.5€ mensuel brut Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation Pour plus d'informations, vous pouvez contacter le Pôle Richesses Humaines au 06 ** ** ** **.
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Entreprise
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