POSTE : Chef de Projets IT H/F DESCRIPTION : Nous recrutons en CDI dans le cadre d'une création de poste, un CHEF DE PROJETS IT H/F Poste basé à Paris Bercy (75) Vos missions - Gestion de projets techniques complexes liés aux systèmes SAP et Workday HCM (RH). - Assurer la coordination des équipes métiers et techniques sur l'ensemble du cycle de vie des projets (conception, paramétrage, tests, déploiement, support). - Garantir la gestion des plannings et des risques - Proposer des améliorations techniques et des solutions innovantes pour optimiser les systèmes IT existants. - Participer activement à la tenue à jour des cartographies SI (applicatives, process, données). - Garantir une collaboration efficace avec les équipes locales et globales, internes et externes, sur des projets à forte composante internationale. - Jouer un rôle clé dans la mise en place d'une stratégie technique alignée avec les besoins métiers. Les atouts du poste Collaboration étroite avec les équipes métiers, les équipes Internationales IT et métier Périmètre en forte évolution métier et IT - beaucoup de projets de changements Votre profil - Formation : Bac +5 MIAGE, ingénierie informatique, ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans dans la gestion de projets IT à forte composante technique. Expertise technico-fonctionnelle : - - Expérience avérée sur Workday HCM et/ou SAP HCM (paramétrage, développement, et maîtrise des mécanismes d'interfaces applicatives). - Expérience dans la gestion des flux de données entre systèmes ERP et autres applications connexes (middleware, API, ETL, etc.). - Connaissance des processus d'intégration Workday et/ou SAP pour la paie incluant les mécanismes standards comme PICOF, PECI Compétences en gestion de projet : - - Forte capacité de coordination avec des équipes pluridisciplinaires (locales et globales, internes et externes). - Aptitude à gérer des projets complexes, dans des environnements exigeants. - Capacité à piloter des projets en mode agile ou cycle en V selon les besoins. - Qualités personnelles : - Esprit analytique et orienté solution. - Aptitude à gérer les défis dans un contexte international, dynamique, complexe et exigeant Les avantages proposés par l'entreprise - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une équipe passionnée et engagée - Des projets innovants et variés - Statut cadre - Bonus annuel - RTT - Télétravail 2 jours/semaine - Mutuelle groupe/avantages sociaux - Commandes produits Sysco à tarif préférentiel - Remboursement titre de transport Le saviez-vous ? Sysco favorise l'embauche de personne en situation de handicap et développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs. PROFIL :