POSTE : Qualiticien Fournisseurs H/F DESCRIPTION : Missions : * Etablir un planning annuel d'audit produit à réaliser sur un panel ciblé de fournisseurs * Assurer le suivi mensuel des fournisseurs en faisant la synthèse des indicateurs qualité * Définir et mettre en application les plans de progrès ou bilan Qualité des fournisseurs * Evaluer périodiquement la performance qualité chez le fournisseur (tendances, améliorations, etc.) * Réaliser les audits produits/industriels et vérifier leur cohérence avec les exigences Qualité de LTS * Suivre et vérifier l'efficacité des actions curatives et préventives mises en place par le fournisseur * Procéder aux évaluations des nouveaux fournisseurs susceptibles d'intégrer le panel de LTS * Participer et/ou piloter le Matérial Review Board et émettre des préconisations Qualité * Piloter et suivre chez le fournisseur les First Article Inspection * Assurer l'interface quotidienne avec les fournisseurs de son portefeuille et les clients internes LTS * Maintenir le niveau d'information des fournisseurs au regard des exigences qualité PROFIL : Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 orienté(e) en mécanique, isolation thermique, élastomère et/ou Qualité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'expertise défauts/risques sur les produits. Vous avez de solides connaissances en procédés spéciaux ainsi que concernant les process de fabrication (élastomère et isolations thermiques). Vous maîtrisez les outils de résolution de problème, de gestion de projet et processus. Vous savez mener des Audits externes (fournisseurs). Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, curieuse avec un bon relationnel qui vous permet de faire preuve de diplomatie. Bonne maîtrise de l'Anglais, vous devez avoir la capacité d'échanger à l'oral et a l'écrit avec des fournisseurs étrangers. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH * Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution