Responsable d'organisation des flux (H/F) 28 - Nogent-le-Phaye
Offre n° 1158133
Responsable d'organisation des flux (H/F)
28 - Nogent-le-Phaye - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2026
Description du poste : Gestionnaire de Flux F/H - Nogent-le-Phaye (28) : viens travailler avec nous ! NOUS GT Logistics c'est 1300 salariés, 95 M€ de CA, + de 50 sites et une forte croissance dans la sous-traitance industrielle. Une entreprise familiale et labélisée Great Place to Work depuis juillet 2022 ! Notre mission : accompagner la performance de l'Industrie par des prestations dédiées et durables, grâce à une Communauté unique et innovante. Au sein de la Cosmetic Valley, notre site principal de copacking basé à Chartres (28) assure la production de clients dans le domaine du luxe et de la cosmétique. Nos collaborateurs, reconnus pour leur savoir-faire et à travers une polyvalence forte, répondent aux demandes de conditionnement de nos clients et offrent un produit fini de haute qualité. Nous accompagnons nos clients par l'amélioration continue, le respect des délais et aussi la performance des opérations que nous réalisons dans un contexte exigeant rigueur et goût pour le travail bien fait : un univers riche en challenges quotidiens ! Notre ambition : être un Leader engagé et ambitieux pour une industrie d'avenir ! Alors, viens apporter ta contribution à nos objectifs collectifs ! TA MISSION Tu rejoins l'un de nos sites, basé à proximité de Chartres où nos équipes (de 40 à plus de 100 personnes selon la saison !) ont la responsabilité de multiples opérations de copacking à réaliser tout au long de l'année pour des clients cosmétiques, beauté / hygiène et parapharmacie. En lien avec la Manager de Site, tu es garant(e) du suivi des bonnes pratiques sur les entrées et sorties de stock. Tu assures ainsi la prise de RDV transport, les saisies des réceptions et vérification, la gestion des litiges, la tenue des délais et gestion des aléas (retard de transport, marchandise au rebut la coordination des approvisionnements pour la production, la préparation informatique et papier des camions, la gestion des inventaires et des écarts de stocks, la coordination des emplacements de stockage et communication des états de stock aux clients (hebdomadaire ou mensuelle). Poste en CDI basé à Nogent le Phaye (28), statut Agent de Maîtrise, contrat temps plein (35h) Horaires : de journée Salaire annuel brut : 25 K€ Intéressement + 13ème mois + primes paniers Prime mobilité durable Actionnariat salarié possible GT Logistics est engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous célébrons nos différences : des atouts pour relever les défis actuels et futurs ! Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun·e peut s'épanouir et contribuer pleinement à la mission de notre Entreprise. Description du profil : TOI La sécurité, la qualité et l'amélioration n'ont pas de secret pour toi ! Tu possèdes une formation ou une première expérience en lien avec la gestion de stocks et de flux. Tu possèdes, idéalement, une bonne maîtrise des fonctions avancées sous Execl (Recherche X, tableaux croisés dynamiques .) ainsi qu'une première approche d'un ERP (aisance dans les usages et fonctionnalités). La gestion du stress est une composante naturelle chez toi également ! Tu as une forte sensibilité à la coopération et au travail en équipe, un sens du service client particulièrement développé et une capacité à t'adapter aux modes opératoires attendus ? Tu pratiques naturellement la bienveillance auprès de ton entourage. Le respect et l'exigence font partie de tes principales caractéristiques ? Tu maîtrises l'humour ? Et surtout, tu as envie de vivre une aventure humaine dans une entreprise centrée sur l'Homme, au management ambitieux, à l'expertise innovante ? ALORS REJOINS-NOUS !
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Pour GT solutions, le recrutement de ses équipiers / équipières n'est pas seulement un enjeu d'entreprise, c'est aussi un enjeu humain. Pour commencer, vous êtes recrutés par vos pairs, puis votre évolution professionnelle se poursuit par la formation continue. Au travers d'un process de recrutement humain et collaboratif, nous voulons mettre en avant le savoir-être des candidats, leurs qualités opérationnelles, et leur capacité d'engagement au sein de l'entreprise. ...
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