POSTE : Commercial Régional H/F DESCRIPTION : MISSIONS PRINCIPALES 1. Commercialisation (80 % du poste) - Traitement des demandes entrantes (B2B et B2C) : Vous serez le premier contact pour les familles et entreprises intéressées par nos services. Cela inclut les échanges par téléphone et par mail. - Commercialisation de berceaux entreprise : Développer des partenariats B2B en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises pour leurs salariés. - Prospection commerciale locale : Identifier et approcher de nouveaux partenaires et clients dans votre périmètre géographique. - Référencement des crèches : Garantir que les crèches Sogecrèche soient correctement référencées chez nos partenaires et plateformes spécialisées. - Gestion administrative et financière : - Rédaction des contrats et des échéanciers de facturation. - Coordination avec la comptabilité pour les aspects financiers (y compris le soutien au recouvrement des factures). - Mise en place et suivi de reportings d'occupation des crèches et de suivi des ventes. - Participation à la mise en place d'un outil CRM performant pour une meilleure gestion des clients. - Benchmark concurrentiel : Réaliser une veille concurrentielle, tant sur le terrain qu'en ligne, pour identifier les opportunités et anticiper les tendances du marché. 2. Marketing et communication (20 % du poste) - Création d'outils et supports commerciaux : Élaborer des présentations commerciales adaptées aux besoins (print, web, réseaux sociaux). - Organisation et participation à des événements : Être force de proposition pour des manifestations commerciales, telles que des salons ou autres événements locaux, afin d'accroître la visibilité de Sogecrèche. PROFIL : Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome, et dotée d'un excellent sens du commerce et de la relation client. Compétences et qualités requises : - Expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des services à la personne ou de la petite enfance. - Bonne connaissance de l'ouest francilien (78 et 92). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à hiérarchiser les priorités. - Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Contexte du poste : Votre arrivée se fait dans une période clé où les inscriptions pour l'année 2 sont en cours et où l'ouverture de nouvelles crèches est un enjeu stratégique majeur.