Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd'hui partagée par 85 000 collaborateurs à travers le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues. Votre futur poste Vous recherchez un poste polyvalent et vous offrant de réelles responsabilités ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la SOLAIPA, à Vimoutiers (61 - à proximité de Lisieux et Caen), spécialisée dans la fabrication de poudres de lactosérum. Vous rejoignez le service maintenance, composé de 11 collaborateurs répartis sur les métiers de l'entretien curatif, préventif et amélioratif. Le service dispose également d'un magasin. Rattaché au Responsable Maintenance, vous assurez les opérations de maintenance préventive, curative et améliorative du site, dans le respect des exigences en termes de qualité, sécurité, fiabilité et rendement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Réaliser la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements utilisés sur le site, de manière méthodique et en respectant les plans d'intervention, pour garantir la sécurité et la fiabilité des installations globales. * Documenter les interventions et mettre à jour la GMAO, puis communiquer avec les autres services pour coordonner les actions de maintenance. * Contrôler et diagnostiquer les automates, en utilisant le matériel adéquat, pour identifier et résoudre les dysfonctionnements en analysant les paramètres et en effectuant des tests, (logiciel Schneider). * Reprogrammer et configurer les automates en utilisant les langages appropriés (ST, LD, blocs fonctionnels, GRAFCET.), puis intégrer de nouveaux éléments dans la configuration matérielle et ajuster les paramètres en fonction des besoins de la production. * Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la disponibilité des machines, et participer à l'amélioration continue des programmes et des procédures pour augmenter l'efficacité et la fiabilité des équipements. Ce poste est à pourvoir en CDI. Des astreintes seront à effectuer après 6 mois de présence. La prise de poste est en journée. Selon un planning établi, les plages horaires sont variables, vous permettant de débuter plus tôt le matin ou de terminer plus tard le soir. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,.) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement ! Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement.... Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Titulaire d'une licence en automatisme ou d'un BUT Maintenance et fort d'une expérience dans le domaine de l'automatisme industrielle d'au moins 5 ans, vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre polyvalence et votre force de proposition. Vous maitrisez les langages de programmation des automates (ST, LD, blocs fonctionnels, GRAFCET), vous êtes capable de lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. Vos connaissances en mécanique, automatisme et électricité vous ont déjà permis de faire vos preuves dans un environnement industriel ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.