PRESENTATION DU POSTE Famille de métier : SOCIAL Sous famille de métier : ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF Métier : ASSISTANT SOCIAL EN PEDOPSYCHIATRIE Code métier : 10F40 Intitulé du poste Assistant social en Pédopsychiatrie sur le site d'Aniche Localisation CMP secteur Aniche, site du CHD, Maison 18, route de Cambrai, 59 500 DOUAI Position du poste au sein de l'établissement Pôle : Coordination Générale des Soins Service : SOCIAL UF : 181 Composition de l'équipe sociale 1 Cadre Socio-Educatif 22 Assistantes Sociales : -9 en MCO-Filière Gériatrique -6 en Psychiatrie Générale -6 en Pédopsychiatrie -2 au CSAPA -1 au Service Social du Personnel Composition de l'équipe du CMP Pédopsychiatres, Psychologues, Psychomotriciennes, Infirmières, Educatrice spécialisée, Secrétaire, Assistante sociale, Cadre de santé.. Contexte organisationnel du Service Social : Service transversal. Les bureaux se situent au plus près du service d'intervention. Contexte organisationnel du service d'intervention : -L'assistante sociale intervenant au CMP dispose d'un bureau individuel. -1 secrétariat/accueil -9 bureaux de consultations dont 1 médical -1 salle de réunion Rattachement hiérarchique N+1 Cadre Socio-Educatif Référentiel statutaire du poste Catégorie : A Corps : ASE Grade : Assistant de Service Social Amplitude horaire 37h30 / semaine 09h00 17h (5x/semaine) Coupure de 30 minutes le midi Type de repos Fixe S/D Contraintes spécifiques associées au poste -Respect des règles d'hygiène. -Horaires de pause variables le midi. -Disponibilité et adaptabilité demandées en rapport avec les contraintes horaires et les durées de prises en charge. -Transversalité : interventions sur d'autres secteurs dans le cadre des redéploiements pdt les congés. ARCHITECTURE DU POSTE Définition Aider au développement des capacités du public concerné, pour maintenir ou restaurer son autonomie, mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Actions liées à la prise en charge du patient -Evaluer les nouvelles situations -Elaborer et mettre en uvre un projet de vie adapté à l'état de santé du patient et aux possibilités de l'environnement -Faciliter l'accès aux soins et aux droits communs -Participer aux synthèses cliniques -Participer et/ou organiser des réunions de synthèse -Participer aux réunions scolaires -Accompagner l'enfant et sa famille dans l'élaboration et la mise en place d'un projet de vie -Accompagner les patients et leurs familles dans leurs démarches -Veiller à la Protection de l'Enfance -Gérer l'information et assurer une transmission de qualité LES EXIGENCES DU POSTE Conditions règlementaires d'exercice DEASS Permis de conduire Principales compétences requises Notions de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Connaissance du secteur d'intervention. Principaux moyens mis à disposition Secrétariat social à mi-temps Bureau, téléphone, PC informatique, véhicule de service pour les accompagnements. Savoir-faire requis Respecter le code de déontologie et le secret professionnel Sens de l'éthique Maitriser les techniques d'entretien Maitriser les écrits professionnels Savoir utiliser l'outil informatique (Word, Outlook, internet, Excel) Savoir-être Sens de l'écoute, Tolérance Empathie, Adaptabilité, Réactivité, Force de proposition Créativité, Esprit d'initiative Sens critique, Travail d'équipe Capacité d'analyse, Disponibilité Connaissances associées Protection de l'Enfance Législation liée à la santé Législation liée au handicap Législation liée à l'accès aux droits administratifs et sociaux Droit de la famille Législation / logement Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-19" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence " 2026-19" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 10740 59500 DOUAI Cedex ou par mail: * Contrat : CDD;CDI;Mutation