Présentation de l'entreprise : Spécialisé dans le domaine de la formation depuis + de 30 ans, spécifiquement sur les champs du sport et de l'animation socioculturelle, Trans-Faire Formation (www.trans-faire.fr), est basé à Paris et est composé des secteurs de * la formation diplômante (ministère des sports), CP JEPS, BPJEPS, DEJEPS, DESJEPS, CQP * la formation continue dans le champ de la performance sportive et la préparation mentale, * d'un CFA (environ 700 apprentis). Pour compléter l'équipe commerciale , nous sommes à la recherche d'un-e Chargé-e de Relations Entreprises en CDI pour une prise de poste prévue dès que possible. Mission : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Commercial, un-e Chargé-e de Relations Entreprises (CRE) recrute, place et accompagne les candidats tout au long de leur formation et favorise leur insertion professionnelle. Il/elle assure l'interface entre les candidats, les apprenants et les entreprises, garantissant l'adéquation du profil candidat avec les besoins de l'entreprise. Le CRE veille à la qualité des relations avec les partenaires pour le développement de l'apprentissage Activités : * Relations candidats/apprenants : o Sourcing des prospects et des candidats via des demandes entrantes mais aussi des salons étudiants et des forums partenaires (France Travail, Missions Locales, etc.). o Écoute, conseil et orientation des prospects et des candidats selon leurs profils et projets professionnels. o Accompagnement à la recherche d'employeurs et de financements pour les candidats et apprenants. o Collaboration étroite avec le service administratif pour la mise en place des financements. o Accompagnement des apprenants ayant fait l'objet de rupture de contrat dans leur recherche d'employeurs et de financements. o Accompagnement des candidats dans leur poursuite d'études ou leur entrée sur le marché de l'emploi. * Relations entreprises BtoB : o Fidélisation du réseau professionnel BtoB par l'accompagnement des employeurs sur leurs besoins en formation et/ou recrutement. o Consolidation des liens avec le réseau professionnel BtoB via des visites des structures des apprenants. o Animation du réseau professionnel BtoB (masterclass, afterwork, événements networking, etc.). o Développement du réseau professionnel en prospectant de nouvelles structures (employeurs, partenaires institutionnels, collectivités, associations, etc.). o Conseil aux entreprises sur les dispositifs d'aide à l'embauche et à la formation. o Veille sur les dispositifs de formation, les aides et les évolutions de l'apprentissage Profil : Niveau de formation Cet emploi est accessible à partir d'un BAC+2 Savoir faire * Connaissances des dispositifs de l'alternance et de la formation * Connaissance du marché de l'emploi et des entreprises * Techniques de prospection et de négociation * Maîtrise des outils de communication (emails, réseaux sociaux, logiciels de gestion de relation clients) * Maîtrise des outils informatiques (Office 365), l'ERP (YPAREO) et CRM * Analyse de données et d'informations Savoir être * Valeurs humaines de respect, d'écoute, d'empathie et d'entraide * Très bon relationnel aussi bien avec les clients BtoC que BtoB * Excellente communication * Adaptabilité * Esprit d'équipe * Proactivité Les + de l'offre : * Rémunération : fixe à partir de 30k€ annuel + variable déplafonné * Télétravail de 2 à 3 jours par semaine après validation de la période d'essai * Prime d'intéressement * Mutuelle * Prévoyance * Prise en charge du transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75020 Paris)