Chef de Projet Compute - Cloud Privé H/F 29 - Brest
Offre n° 1165980
Chef de Projet Compute - Cloud Privé H/F
29 - Brest - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2026
POSTE : Chef de Projet Compute - Cloud Privé H/F DESCRIPTION : your job Vos responsabilités: Pilotage du Build : Coordonner les experts (Virtualisation, Sauvegarde, Stockage) pour le déploiement des nouvelles infrastructures serveurs. Gestion de la Transition : Piloter le plan de réversibilité technique vis-à-vis d'Atos et assurer le respect du calendrier de décommissionnement. Gouvernance & Planning : Élaborer et suivre le planning détaillé des phases de conception, d'installation et de migration (V2V/P2V). Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage techniques ou logistiques (approvisionnement hardware, accès Datacenter) et définir les plans de contingence. Coordination Transverse : Assurer l'interface avec les équipes Réseau et Cybersécurité pour garantir l'homologation du nouveau socle Compute. Environnement Technique & Méthodologique Écosystème : Cloud Privé (VMware/Nutanix), Serveurs Hyperconvergés, Stockage Haute Performance. Méthodologie : Pilotage en mode Projet (Cycle en V / Agile) avec une forte composante de gestion de prestataires. Reporting : Tableaux de bord d'avancement, suivi budgétaire (CAPEX/OPEX) et gestion des jalons critiques. votre profil Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10-15 ans) ayant une solide expérience en gestion de projets d'infrastructure d'envergure ou en transition d'infogérance (Reversibilité). Hard Skills : Bonne culture technique générale (Serveurs, Virtualisation, Datacenter), maîtrise des outils de planification (MS Project, Jira) et des processus ITIL. Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, capacité à fédérer des experts techniques et à reporter auprès d'une direction exigeante. PROFIL : Votre parcours : Expérience : Profil Sénior (10-15 ans) ayant une solide expérience en gestion de projets d'infrastructure d'envergure ou en transition d'infogérance (Reversibilité). Hard Skills : Bonne culture technique générale (Serveurs, Virtualisation, Datacenter), maîtrise des outils de planification (MS Project, Jira) et des processus ITIL. Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, capacité à fédérer des experts techniques et à reporter auprès d'une direction exigeante.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
Randstad Digital
Randstad Digital est un partenaire technologique de référence au niveau mondial qui facilite la transformation numérique des entreprises grâce à ses talents. Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l'expertise, des centres de com...
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