QUI EST L'ADIE ? Depuis 35 ans, l'Adie, l'association pour le droit à l'initiative économique, défend l'idée que chacun peut entreprendre. Notre réseau de 2 000 salariés et bénévoles finance et accompagne dans la durée les personnes dont les projets ne sont pas suivis par les réseaux bancaires traditionnels. Organisation dynamique et innovante déployée sur 180 agences en métropole et en Outre-mer, nous avons financé le lancement de plus de 150 000 entreprises. Notre énergie est mobilisée au service de ceux qui veulent agir pour changer leur situation, changer le monde à leur échelle. Chez nous, la bienveillance et la solidarité ne sont pas de vains mots : elles s'incarnent dans nos actions comme dans nos relations. Militants du microcrédit, du droit à l'initiative économique, de l'inclusion, de la transition écologique inclusive... Nous agissons au quotidien pour une économie plus responsable et solidaire. Nous sommes aussi engagés qu'exigeants. Description de la mission : L'Assistant RH en alternance est chargé d'assurer un soutien à la RDRH de la région. Gestion administrative du Recrutement - Mettre en ligne des offres sur les sites Emploi et contribution à la présélection des CV - Faire le reporting des activités de recrutement - Collecter les pièces administratives auprès des candidats pour la réalisation du contrat de travail - Constituer les dossiers permettant l'établissement des contrats Gestion de l'administratif de la Gestion de carrière - Suivi des pré-embauche, intégration - Suivi des absences et de la collecte des arrêts de travail et des absences. - Gestion des diverses demandes administratives des collaborateurs - Assurer la gestion administrative des conventions de stage et contrats des Service Civiques - Saisir dans le SIRH les informations relatives aux nouveaux salariés et tout changement relatifs à la mobilité des salariés Gestion administrative de la Formation - Constituer les groupes de formation, gérer les convocations, et la logistique des sessions de formation (feuilles de présence, évaluations, etc.) - Assurer le lien avec les formateurs internes et les prestataire de formation - Assurer le reporting des actions de formation, des indemnités de formation, etc. Gestion de la communication interne de la DRCL : - Concevoir et diffuser des contenus pour valoriser les initiatives de la DRCL. - Publier les actualités de la DRCL sur les outils internes - Contribuer à renforcer le sentiment d'appartenance au sein de la DRCL par des actions de valorisation et de partage. Profil recherché : - Actuellement en formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. - Expérience préalable en gestion administrative RH, idéalement dans les domaines du recrutement et de la formation - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Bonnes compétences en communication écrite et orale Pourquoi rejoindre l'Adie ? L'Adie vous offre un cadre de travail stimulant et bienveillant. Nous vous offrons une formation continue tout au long de votre carrière pour développer de nouvelles expertises, des opportunités d'évolution professionnelle et géographique. Nous avons d'ailleurs obtenu en 2024 le Label Happy index AtWork avec une note globale de 8/10. 97 % des salariés de l'Adie sont fiers d'y travailler. Rejoignez-nous ! Notre association est ouverte à tous les profils et à tous les parcours. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.