Descriptif du poste: Notre client, basé à NANTES, opère dans le secteur des énergies renouvelables. Nous recherchons pour lui un(e) Responsable RH (F/H) en intérim. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise en croissance offrant des sujets stimulants avec de fortes valeurs humaines, qui saura vous offrir une mentalité d'entreprise dynamique et motivante. Prêt(e) à transformer la gestion des talents en tant que Responsable des Ressources Humaines ? En tant que partenaire stratégique au sein de l'équipe, vous accompagnez l'élaboration et la mise en œuvre des initiatives RH alignées sur les objectifs de l'entreprise. - Développer et fournir des conseils RH en travaillant étroitement avec les responsables d'équipes pour favoriser un environnement de travail collaboratif - Élaborer et appliquer des stratégies efficaces de gestion du personnel pour soutenir le développement des effectifs et l'amélioration continue des processus RH - Assurer une communication transparente et efficace au sein de l'organisation tout en inspirant et en motivant vos collègues autour des priorités de l'entreprise Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez des avantages du Groupe RANDSTAD: En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire dans des conditions idéales. Profil recherché: En tant que Responsable des ressources humaines (F/H), vous serez un soutien essentiel pour les équipes et les employés. - Excellentes compétences en communication et en leadership avec une capacité éprouvée à motiver et convaincre - Formation supérieure en ressources humaines, telle qu'un Master (Bac +5), avec une maîtrise de l'anglais - Expérience significative de 3 ans minimum en RH, idéalement dans un contexte international - Capacité à gérer des priorités changeantes et à prendre des initiatives dans un environnement dynamique et collaboratif