Notre client est une filiale d'un Groupe familial industriel de 800 collaborateurs, répartis sur deux pôles : chimie et agroalimentaire. Le site du Pertre (35) emploie 220 personnes, avec un niveau d'activité en croissance et une politique forte de fidélisation et d'évolution interne. Un environnement propice à l'innovation, structuré et humain.Rattaché(e) directement au Responsable de Site, vous prenez en charge une équipe de 25 personnes (chefs d'équipe en 2×8 et de nuit) sur un atelier de fabrication, incluant compétences chimiques et lignes de conditionnement. Le site est en pleine structuration, avec des opportunités d'évolution. Missions principales : Superviser et animer les activités de production (planification, suivi, performance), Piloter les indicateurs clés (TRS, qualité, traçabilité), Garantir la sécurité, la qualité, l'hygiène et l'environnement, Accompagner la démarche d'excellence opérationnelle et proposer des pistes d'optimisation, Manager, coacher et fédérer l'équipe : formation, entretiens, intégration des nouveaux, Animer les réunions de production et QHSE (accueil sécurité), Participer à la restructuration partielle de l'atelier et au renouveau des compétences. Organisation : Horaires en 2×8, Statut ADM, Environnement semi-rénové (accueil et fonctions support), atelier à restructurer. Salaire de basebrut / mois sur 12 mois. Prime objectifs équivalent à 1 mois de salaire. Participation & intéressement : environ 1 mois de salaire/an, versés depuis 3 ans. Augmentations individuelles (hors NAO). Avantages sociaux : Tickets restaurant, Mutuelle & prévoyance, Avantages CSE (billetterie, cadeaux.), Prime transport.