Descriptif du poste: Vous êtes passionné.e par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de Projet Migration Data Center et participez à la conception, à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale.    Vos responsabilités : * Définir les étapes du projet ainsi que les indicateurs de suivi et de succès. * Identifier les besoins liés à cette migration en collaboration avec les systèmes d'information des clients internes et externes. * Planifier et organiser les tâches en lien avec nos clients et partenaires. * Gérer techniquement la migration du parc client hébergé. * Assurer un suivi rigoureux et alerter sur l'avancement du projet. * Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées. * Communiquer de manière proactive avec nos clients et partenaires. * Accompagner nos clients tout au long du processus de migration. * Mettre à jour l'ensemble des DAT (Documents d'Architecture Technique) et les documents associés. Profil recherché:  Vos qualifications : * Diplômé.e d'une formation supérieure en informatique ou en sciences (université ou école d'ingénieur). * Au moins 5 ans d'expérience dans le déploiement technique chez un intégrateur/éditeur de progiciel ou en tant que Chef.fe de Projet chez un intégrateur/éditeur de progiciel. * Solides compétences techniques permettant d'échanger avec divers interlocuteurs (clients, DSI, partenaires) sur des sujets tels que les réseaux, les systèmes d'information et l'intégration de logiciels. * Grande réactivité, rigueur dans l'organisation et planification pour mener à bien vos missions. * Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles pour dialoguer efficacement avec les parties prenantes. * Expérience significative en gestion de projet de migration d'infrastructure vers un Data Center, avec coordination de multiples parties prenantes et prise en compte des enjeux de production client. * Compétences appréciées en administration des systèmes (Linux/Windows/VMware) et des réseaux (Fortigate/VPN). * Une connaissance en urbanisation du Système d'Information serait un plus.      Nos avantages :  * Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). * Transports pris en charge à 50%. * Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. * Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. * Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. * Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! * De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. * Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. * Participation et intéressement. * Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. * 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade * 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.  * Journée de solidarité chômée et payée  Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.    Nous sommes une société indépendante qui valorise : * L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. * L'international : profitez d'échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays. * L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit. * Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.   Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s'engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).