Description du poste : Adecco Oullins recherche pour son client basé à St-Fons un Gestionniare de Flux ( H/F) pour une mission d 'interim d'une durée de 6 mois. Mission confiée : Vos tâches seront de : - Il déclare dans SAP, au quotidien, la production des ordres à partir des feuilles de marche ou de conditionnement récupérées auprès des équipes de production, ainsi que les échantillons destinés à SGS. Il renseigne les quantités et numéros de lot de matières premières consommées, d'échantillons, de sous-produits et de déchets fabriqués, et les quantités d'emballages consommés. Il crée les colis et les rentre en stock. - Il effectue un contrôle et une analyse de premier niveau des Ecarts sur Ordre de Process des déclarations sur son périmètre. Il sait justifier les Ecarts sur Ordre de Process (EOP) significatifs de son périmètre et propose les modifications de nomenclatures pour éliminer les EOP récurrents. - Il organise la livraison physique et informatiques des produits dont il a la gestion jusqu'au point de consommation en atelier en conformité avec le plan de production établi par l'ordomanager. - Il organise le transfert physique et informatique (SAP) des produits destinés à la vente vers les lieux de stockage Logistique. - Il imprime les étiquettes colis et il édite le bon de transfert. - Il organise le transfert physique et informatique (SAP) des produits de réemploi vers les autres ateliers. Il édite le bon de transfert. - Il organise l'expédition des déchets vers le magasin déchets FENV : il s'assure de l'identification et de la pesée des articles déchets et il réalise le transfert informatique dans SAP. Il peut effectuer un bilan mensuel des envois de déchets -Il réalise le dépotage de citerne. - Il effectue les réservations sur les composants à approvisionner sur l'atelier pour couvrir les besoins calculés par le système sur les 7 jours à venir. Il organise les demandes de transfert. Il est le garant de la disponibilité des composants pour l'atelier. En cas de manque identifié, il informe l'approvisionneur, le gestionnaire planification ainsi que le contremaitre de fabrication afin d'en limiter l'impact. - Il approvisionne tout le matériel consommable nécessaire, non suivi dans la liste des composants SAP (éléments filtrants, éléments d'emballages, palettes etc.) ainsi que le petit outillage. Pour cela, il passe les Demandes d'Achats diverses dans SAP de façon à couvrir les besoins de son périmètre. - Il gère le traitement informatique des retours : hors DLU, retour suite à réclamation, non-conformes stockés à la logistique ou emballages défectueux. - Il est le garant de la fiabilité des stocks dans son périmètre (matières premières, consommables, produits finis) par des contrôles physiques et informatiques fréquents (inventaires) - Il assure les back-ups nécessaires Connaitre : / pack office / SAP indispensable Description du profil : Formation / Expérience : Formation de base: Justifier d'un BAC +2 ou BTS, DUT, License Gestion de production, supply chain..- Langues étrangères : Anglais souhaité - Avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire (industrie de la chimie de préférence). Compétences requises, savoir-faire et expériences : (Informations du type formation initiale, compétences métiers et comportementales, connaissances, expérience) - Evaluer les risques, les retards et les coûts en cas d'aléas de la production - Travailler en interface avec les équipes de production - Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés - Utiliser des outils nécessaires à la gestion des stocks et aux déclarations de production - Polyvalence sur les postes similaires au sein de la cellule - Compétences HSE Compétences techniques : - Bonnes connaissances des produits et des procédés de production - Maîtrise des outils et des processus de gestion de production et de stocks (ERP type SAP) Compétences comportementales : - Travail en équipe - Responsabilité et Responsabilisation - Orientation Clients - Clients Internes - Capacité à construire une relation collaborative et transverse - Prise d'initiative - Rigueur, discipline, vigilance, dynamisme Elements lié au contrat : Poste à : temps plein Rythme de travail : JOUR Eléments de rémunération : K 250 Base mensuelle : 2272,05 Taux horaire : 14,93 Eléments annexes : GFA : 1,24/ prime de vacances : 0,39/ compensation RTT : 0,11/ Total annexes : 1,74 TOTAL : 16,67