RESPONSABILITÉS : Notre équipe Force de vente terrain recherche son ou sa prochain.e CHEF DE SECTEUR PRODUITS ELABORES (H/F) Rejoignez notre Direction Commerciale des Marques Nationales et assurez sur votre secteur le développement du Chiffre d'Affaires sur le réseau de la GMS. Au quotidien, vos missions sont : • Préparer vos visites et analyser les indicateurs de performance du secteur avec recommandations à la clé. • Piloter l'atteinte des KPI'S secteur selon les priorités du business pour cibler et planifier les actions à mener. • Vendre et exécuter la politique commerciale : piloter les plans d'affaire par client et mettre en œuvre la • stratégie et les priorités enseignes. • Diagnostiquer la situation des marques en magasin via les 4P. • Mettre en place les plans négociés avec vos clients (implantation, mise en avant promotionnelle, lutte antirupture...). • Assurer un reporting régulier de l'activité et la veille concurrentielle. • Participer au développement de la région et être un(e) ambassadeur(rice) de l'entreprise auprès de vos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC +5 orientée commerce/vente/marketing et vous avez acquis une première expérience en qualité de Chef de secteur en GMS. Vos atouts pour réussir à nos côtés : • Excellent relationnel et de bonnes capacités d'analyse • Grande détermination • Volonté d'apprendre et d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique • Attirance pour les produits de grande consommation et le développement commercial Notre proposition • CDI à pourvoir dès que possible • Forfait 218 jours • Package de rémunération : salaire fixe sur 13 mois + prime variable annuelle + indemnité repas + véhicule de fonction + carte essence/télépéage + ordinateur et téléphone + intéressement/participation • Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarif préférentiel sur nos gammes de produits Envie d'en savoir plus ? Rencontrez-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature ! Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !