RESPONSABILITÉS : Vous enseignerez la pratique en atelier et la technologie à un public en alternance de niveaux 3 (CAP), niveaux 4 (BAC) et préparez les apprenants pour le niveau 5 (BTS) les formations de la maintenance automobile. À ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous concevez les progressions pédagogiques de l'enseignement pour les diplômes concernés, - Vous concevez et animez des séances pédagogiques en présentiel, en salle et en atelier, - Vous concevez des outils pédagogiques adaptés, - Vous préparez votre atelier ainsi que les matières d'œuvres nécessaires pour les séances de pratique et assurez la bonne tenue de celui-ci, - Vous assurez l'évaluation et la validation des compétences visées par les diplômes concernés, - Vous assurez l'accompagnement individualisé des apprentis en lien avec les entreprises, - Vous assurez la relation, les visites et le suivi des entreprises partenaires, - Vous contribuez à la notoriété de la filière automobile et à son développement, - Vous assurez les tâches administratives liées à la pédagogie. Les compétences et connaissances : Passionné(e) par votre métier, vous détenez une capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire. Vous savez vous adapter à différents publics et votre aptitude à la pédagogie vous est reconnue. Votre organisation et votre bonne connaissance de l'entreprise artisanale se révéleront être des atouts pour ce poste. Votre capacité à rendre compte, votre rigueur et votre excellent relationnel seront appréciés dans le cadre de votre mission. Le profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 4 à 5 Bac Pro ou BTS dans le domaine de la maintenance automobile avec une expérience professionnel ou d'un diplôme CQP TAVA ou CQP TEEA avec expérience professionnel dans le domaine de la maintenance automobile, vous maîtrisez parfaitement les consignes de sécurité du métier. Une expérience dans l'enseignement serait un plus. Les avantages et poste : -Plein temps 35h/semaine dont 22h/semaine de face à face pédagogique -13 semaines de congés -Ticket restaurant -Participation de l'employeur de 70% au titre de transport -Rémunération sur 13 mois -Mutuelle santé prise en charge à 65 % par l'employeur -Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : Compétences : Définir la progression pédagogique, Proposer des travaux et des exercices pratiques, Enseigner les savoirs professionnels et les techniques, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Qualification : Cadre Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires Liste des qualités professionnelles : Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Entreprenariat, proximité, valorisation des ressources locales, recherche de l'excellence, attachement au travail bien fait et de qualité, transmission des savoir-faire Ces valeurs vous font écho et vous les partagez ? Vous souhaitez vous impliquer dans un secteur d'activité riche, dynamique et en constante évolution ? Alors rejoignez la CMA Ile de France !