RESPONSABILITÉS : La Direction Administrative de la FORmation et de l'Accompagnement de l'Élève (DAFORAE) recrute son/sa futur.e Assistant.e en gestion financière et Coordinateur.ice des dispositifs d'aides financières sociales ! Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au service des étudiants de l'INSAL. Vous aurez la responsabilité d'une à deux personnes. Vous assurerez la gestion financière et la coordination des dispositifs d'aides financières sociales. • Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine). • Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne). • Date de prise de poste souhaitée : 15 septembre 2025. • Salaire mensuel brut envisagé : de 1 970€ à 2 570€ (modulable selon expérience). • Poste ouvert à l'interne (tout public) et à l'externe (contractuel·les uniquement) -> Catégorie A - ASI. Activités principales • Vous assurez le suivi et le contrôle des actes financiers du service et participez à l'élaboration du processus budgétaire en collaboration avec la Directrice de la DAFORAE. • Vous pilotez le dispositif des bourses INSA en tenant à jour les tableaux de bord et les documents de communication en lien étroit avec la Directrice de la DAFORAE et la Directrice de la vie de l'élève. Activités secondaires • Vous établissez un calendrier annuel de vos actions et mettez à jour les process. PROFIL RECHERCHÉ : • BAC +2 a minima (en gestion administrative/financière ou spécialité approchante), • Maitrise approfondie du Pack Office (Excel en particulier), • Rigueur et sens de l'organisation, • Aisance relationnelle, capacité à interagir avec une pluralité d'interlocuteurs, • Esprit d'équipe et sens du reporting, • Leadership. Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle : • 25 jours de congés + 19 jours de RTT • Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet) • Accord de télétravail • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua • Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette. • Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale. Processus de recrutement Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un pré-entretien téléphonique puis à un entretien de visu avec la Directrice de la DAFORAE et la Directrice de la Vie des élèves. Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines. Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier.pdf). Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.