Description du poste : Au sein de la structure vous avez comme mission principales : - L'organisation de l'activité paramédicale : Manager et coordonner les équipes infirmiers et aides-soignants pour optimiser la prise en charge des patients. L' Optimisation de la prise en charge : Garantir des conditions d'accueil, de soins et d'accompagnement en lien avec le projet thérapeutique des patients. - La Coordination du parcours patients : Assurer le suivi et la continuité du parcours de soin au sein du service. - La Mise en œuvre du projet d'établissement : Participer à la définition du projet de service et à la mise en œuvre de celui-ci dans les unités. - Le Management des équipes : Assurer la gestion des effectifs, respecter la politique RH de l'établissement et favoriser le développement des compétences professionnelles. - L'Accueil et intégration : Organiser l'accueil des élèves, étudiants et nouveaux arrivants et mettre en œuvre une politique d'attractivité du service. - Le Suivi des activités : Analyser les éléments d'activité et rédiger un rapport d'activité annuel. - La Qualité et sécurité des soins : Développer et soutenir la démarche qualité/sécurité au sein du service. - Le Raisonnement clinique : Manager la démarche de raisonnement clinique et la mise en œuvre du projet de soins pour chaque patient. - La Participation institutionnelle : Participer aux groupes de travail institutionnels. Description du profil : Vous êtes diplômé de Cadre de Santé ou Master en Management. Vous avez comme Compétences clés : - Fédérer une équipe autour de projets de service et institutionnels. - Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités du service. - Animer et manager des équipes pluri-professionnelles en environnement hiérarchique et fonctionnel. - Concevoir et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires. - Conduire et animer des réunions et projets dans le domaine de la santé. - Prévenir et gérer les conflits.