Rattaché(e) au Responsable relations collectivités, vous êtes un élément central du service commercial. Vous assurez la coordination administrative, le suivi des informations et l'appui opérationnel de l'équipe commerciale, en lien étroit avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous intervenez sur les missions suivantes : Centraliser, transmettre et archiver les informations relatives aux collectivités Participer aux réponses aux appels d'offres et à la rédaction des mémoires techniques Élaborer des documents de travail : comptes rendus, rapports, courriers, supports de réunion Rédiger et diffuser des procédures, notes de service et newsletters Assurer une veille commerciale, réglementaire et concurrentielle Mettre à jour et fiabiliser les données dans le CRM Gérer l'agenda et les déplacements de l'équipe commerciale Assister les commerciaux dans la préparation et le suivi des rendez-vous Être l'interface entre clients, prospects, filiales et services internes Créer, suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale Issu(e) d'une formation gestion PME, management commercial et/ou action managériale, vous justifiez d'une première expérience professionnelle. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs missions en parallèle tout en assurant la fiabilité des informations et le respect des délais. À l'aise avec les outils bureautiques et les CRM, vous appréciez le travail sur les données, la rédaction de documents professionnels et la production de supports clairs et structurés. Doté(e) d'un excellent sens de la communication, vous aimez travailler en interface avec des interlocuteurs variés et faciliter la coordination entre les équipes. Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous évoluez avec aisance dans un environnement en mouvement et savez faire face aux imprévus. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre implication font de vous un appui fiable et engagé pour l'équipe commerciale. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs Rejoignez nous ! Poste à pourvoir sur Nantes (44) Temps plein : 35 heures Eléments de rémunération : 2150EUR brut / mois Les avantages 13ème mois Prime de participation Mutuelle avec des garanties intéressantes Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...) Avantages CSE