Responsable Amélioration Continue - Dispositifs Médicaux H/F 38 - GRENOBLE
Offre n° 1178828
Responsable Amélioration Continue - Dispositifs Médicaux H/F
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 août 2025
Notre client est un acteur industriel international reconnu pour son engagement en faveur de l'innovation technologique, de la qualité produit et de la performance opérationnelle. Implanté en région grenobloise, le site allie environnement de haute technicité et dynamique collaborative. L'entreprise place l'excellence, la rigueur et le développement des talents au cœur de sa stratégie industrielle. Ce poste s'inscrit dans une phase de transformation ambitieuse, portée par une forte culture d'amélioration continue.Vos missions sont : Définir la feuille de route Lean du site en lien avec la stratégie industrielle globale, Fédérer les équipes autour des principes du Lean : coaching terrain, animation d'ateliers, sensibilisation des managers et des opérateurs, Piloter des projets d'optimisation transverses, en mobilisant les outils adaptés (VSM, 5S, Kaizen, SMED, A3, résolution de problèmes, etc.), Accompagner les évolutions de process et les transformations d'organisation, en veillant à l'impact sur les flux, la valeur ajoutée et la robustesse des pratiques, Mesurer et suivre la performance, en déployant des indicateurs pertinents et des routines de gouvernance claires, Encadrer et faire progresser une équipe dédiée, en favorisant la responsabilisation et la montée en compétences. Statut cadre, variable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & ...
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